面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
技术类实习生
未通过
面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题 没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主
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包含2个问题,2个回答
Q:你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一轮是群面,多个面试官面试多个应聘者;第二轮是单面。公司很好,面试官很和蔼也很有水平,问题不会让你难答但是问的很精准。一起面试的同学都非常优秀,注重有学生干部工作经验的。第2轮面试会问一些更专业的问题,之后有问了一些个人生活上的问题,轻松一些。群面大概一上午,二面大概一个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
实习面试,经历了与HR的电话沟通后,直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍,重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历,算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题,主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况,一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解,主要是我在前面的沟通中,主动地介绍了一下自己的一些优点和特长,引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了,后来没过几天就接到了HR的录用通知,之后就成功的在这家公司实习啦!
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试官人很好,先闲聊几句缓解了下我的紧张才开始步入正题。因为面试官来之前对简历进行了详细地了解所以并没有让我自我介绍。面试时间1.5h。问了数据结构、数据库操作等基础知识。详细询问了简历上的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试一共有三轮,第一轮会是群面,采取的是无领导小组讨论。一般会选择比较新的问题,分成两组,双方都有30分钟思考讨论时间,然后得出自己小组结论。这里比较重要的是选择要发言人,逻辑性强,说话条理清晰的适合当发言人,如果自己在小组中不是特别优秀,不要争当发言人,还有就是一定要选择好发言人,一个小组表现的好坏可以影响到整个小组晋级情况。还有就是要多思考,提出自己想法,要不要被别人带偏了。后面的面试都是单独面试,这个每个面试官不同,方法方式也有所不同。祝大家面试顺利。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
暑假实习面试经历:面试的岗位的见习研究员面试官人非常好,是个博士,而不是工程师,面试侧重点不在于代码方面。更多地侧重于问我的项目经历和一些细节,不懂的东西不要乱写在简历上,实事求是非常好。除此之外还聊了在学校的学习情况,觉得我还挺有潜力,就招进去了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
去校招,首先是初面,主要是群面,HR问一个问题让每个人发言说出自己的理解和看法。然后抽点一些同学回答问题。大约10分钟完毕。复试是1对1面试,主要是听HR讲一些,也没有过多的问,更没有专业上的问题。面试还是比较轻松简单。
2 年前 发布
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