面经详情

当时是在校招，在天大的大礼堂，先是公司的行政总裁介绍一下公司的情况，展望一下公司的未来，接下来是每个人发了一张试卷，有机化学的基础知识，做完了收上去，中午贴出大字报，谁谁啥时候去哪面试。面试的时候是各大主任，问一下简单的问题，主要是关于你对公司的看法，你的未来的打算等，不涉及比较专业的问题，面试过程比较愉快，后来就发offer了，总之，只要专业对口，意愿留在天津就差不多。...查看更多

面试过程其实也没有太复杂，面试官就是我现在的Team Leader，先是和HR聊了一会儿，HR 会问一些问题，都是主观意识上的，没有技术性问题。然后面试官来了之后，问技术性的问题大概有十几分钟吧，然后后面就是各种问，什么天南地北，家长里短的，各种话题各种聊。聊了一个小时。然后是和副总裁谈工资。最后和HR确定上班时间这样子。...查看更多

笔试，涉及市场调研、统计分析的基础知识，也有几道比较难的题。首先是人事面，HR表现很专业，简单询问上家公司的工作内容，对离职原因问得比较仔细（因为我上家公司是同行业的公司），然后HR叫我等一会，她找了部门经理，部门经理过来面试，部门经理了解我在上家公司的表现，介绍公司的业务等等，最后布置一份作业，做一份ppt和写一篇文章（规定范围的）。总结：公司倾向于有行业经验的人，业务适合细致用心的人来做。...查看更多

首先会有一轮笔试，应该几乎不刷人，我题目没答完电脑出了问题，这样都通过了。初面是群面，给了一个广告策划的题让大家思考十来分钟后再讨论，十多个人一组，每人也就两三分钟发言时间。旁边坐了个面霸，时间还没到就抢着要当leader，一直在不停的说，有点咄咄逼人，我冷眼旁观了一会，感觉考官蛮欣赏这种风格，于是觉得这家公司跟我气场不合。后来证明我的猜测是正确的，面霸进了下一轮。面试的过程是双向选择的过程，公司在观察你，你也在观察公司，一家公司是否合适，一轮面试下来大家心里其实都能有个谱。我这次面试是很失败的，几乎没有准备，只在面试前一晚入睡前从网上搜了一下优信二手车，网上评价如何就不用我多说了，大家都能查到。去面一家并不心仪的公司，我也是挺悲哀的，唉。但也不算完全浪费时间，多见识一下总是好的。...查看更多