面经详情

一共四轮面试，首先是笔试，一部分专业题一部分逻辑题。难度配合岗位要求。其次是hr简单面试，不难，注重综合素质。第三是部门小组的面试，问了很多关于工作经历的问题，坦诚以对也还好。最后是经理面试，问了一部分工作经历以及职业发展，由于赶时间没有聊很久。综合来说面试难度还好。...查看更多

一轮就是和人力聊天，实话实说就好，二轮两个财务老总一个人力老总，提前了解了些行业情况公司情况，有点紧张，几个人问的问题有些没答好，因为不是这个行业的人，也没问特别专业的问题，了解以前的工作状况，工作经历呀，调了些经历的里的事情具体说，对这个行业的看法呀，反正就这些。二面人挺多，但是我看到来面试的都穿的不太正规，一面的时候有留意到整个公司虽然说没有穿工作装，但风格比较统一比较职业，也按这个风格给自己准备了套，不知道是不是有加分，晚上邮件通知过了，然后就是了解背景。...查看更多

1.通知9点半面试，结果说领导开会，等了半个小时，后面又变成不是领导面试，而是同岗位的一位财务同事和人资进行初面，我在里面等那么久，肯定那个财务同事是没有去开会的，不知为何要我等30几分钟？2.首个面试，炮灰，一出来就感觉很多简单问题都没有准备好，人资问的都很常见，自我介绍啊，职业规划呀这些，财务面试的问题是根据你现有的工作经验来问的。3.说是财务管理岗，感觉分的比较细。...查看更多

我是校园招聘进来的，首先要在校招那里投简历，先面试人力，人力通过后会叫你去深圳总部面试财务主管，并且进行笔试，笔试有OFFICE软件运用及专业财务知识，我觉得财务知识的试卷偏难。之后再过一两周就会有邮件或者短信通知您通过或者不通过，并告知您入职时间，过程中您可直接与人力联系协调相关事项。整个面试流程相当规范。...查看更多

从简历筛选，到笔试，面试，层层安排得都很好。面试是专业面和群面交叉这来。当时我是先问的专业面。一个教室有好10个左右的专业面试官。他们都是华为财务岗位的员工。会问很多财务问题。群面有3个老师，三个老师各有分工。领导面主要是根据前面两个面的分数来问了，领导就是问些家庭情况啊，对我们有什么了解啊，之类的，就是闲聊。...查看更多