面经详情

汉普电子硬件研发工程师面试：2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园，先是人事面谈，然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论，研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后，人事刘冈通知去TCL大厦，又进行了2轮HR面试，人力资源总监先面谈半小时，谈完等待一个小时，再来个人事女人不知是何职位，再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利，与所有面试的人面谈下来，都不说待遇问题，可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假，人事不说人话，折腾了3趟面试，耗费了3天时间，最后一句等通知就给打发了。垃圾公司，千万不要来面试！！！！...查看更多

在校生面试实习生，简历投了之后大概一周收到面试通知，部门组长，简要问了一些做过的项目，然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题，紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司，HR很和气，闲聊什么的，两个技术面试官，部门领导，问了一些项目相关的东西，带了一些做过的项目照片，面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐，半小时左右。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮专面，第二轮综面，专面和综面都有3个面试官，一个HR，一个技术部，一个市场部的问你问题，首先会问你自我介绍，可以稍微随便点，表达清楚就好，然后会问你有没有相关项目经验，然后会问你你做了哪些部分，在做的过程中，你收获到了什么？如果项目经验丰富，就没有其他现场写的东西了。然后HR会问你工作地还有期望薪资的问题。 二面就是开头介绍，一定要有亮点，表达出你的优点，你的能力有多强等等，最好举例子。然后会问你项目，比赛经验什么的，会问你用过什么传感器，元器件选型的过程中，你收获到了什么经验，列举三点。然后会问你，你工作过程中如果有一些东西你不会，你打算怎么学习？经常逛的网站有哪些等等。大概我能想起的就这些了，就是面试前自我介绍得花一番功夫。 ...查看更多

刚开始是一小时笔试，第一大题是填空简答，考一些模电单片机和算法的基础知识；第二大题是逻辑思维题目，都是选择题；第三大题是行测，基本是简答，属于较容易得分的类型。 二面是技术面，没做过什么项目，也没准备好简历什么的，确认是不通过的。不过面试官真的很好，给了很多建议。包括问问相关从业的学长学姐他们在岗的日常工作内容，工作需要的软硬件技能等等；还有面试之前多对公司查询了解，包括主要业务，主要产品，年营业额等等越多越好；再就是看准的要多表现对公司岗位的渴望。技术面过了的话还有HR面。 ...查看更多