面经详情

软件园里，通知的下午一点半开始面试。面试人数大概20多人左右。进去之后先是笔试，笔试分两个。第一张是考的行测题，12分钟50道题左右，反正肯定做不完，尽快做会的，然后是考英语，有翻译，写邮件和排序，感觉做的不好，然后试卷被收走每人填3张表，内容大致就是个人基本信息和一些提问。填完表差不多成绩就出来了，没通过的会被叫出去，然后留下的人按人数分组，每组一个HR，开始群面，群面先是每人进行一次英文的自我介绍，然后HR发一道题，小组讨论再由一个人总结，之后hr会对每个人提问，然后通知回去注意收邮件，如果通过初试会收到一封pi测试邮件。...查看更多

校招投的美的，武汉华美达大酒店面的。一面是群面，三个面试官，我们那组是10个人，形式主要是无领导小组，题目是给职业规划的影响因素排序，比较简单，感觉面试官比较看中讨论参与的过程。10分钟看题，每人1分钟陈诉观点，12分钟团队讨论，5分钟总结汇报。最后面试官cue了几个人问了几个问题，就结束了。整体来说面试感觉挺好的，希望最终有好消息。...查看更多

面试流程1.个人介绍每个人会抽到一个题目，在自我介绍完之后才能够打开而且回答，自我介绍跟回答题目要在三分钟内结束，时间超过就直接打断，不会有延长时间回答。有两三个人没有自我介绍完。 2.个人介绍结束之后会有bonus时间，面试官会问大家在刚刚自己没有介绍时，有没有记录别人的谈话内容跟回答的问题。要是有人记得比较详细就会请那个人分享刚刚有哪些问题。我们这组是有人记了但是回答的不好，最后被面试官说大家没有抓好这个机会。 3.团体面试，每人会拿到随机一个张A4纸，内容是分组跟组别胜利条件。一共分为ofo甲方与供应方两组。双方都有优先条件跟次要条件。甲方两组在讨论时会被分到不同的房间，由面试官跟大家讲解题目，然后给15分钟的时间进行讨论。 讨论结束之后再带到同一个房间，开始谈判。谈判结果出来后，面试官会给整体表现一个点评，点评完之后再让各个成员分别发表感想。然后问我们各自的excel使用的熟练度如何(大致是会使用函数打3分 VBA打4分以上)，然后问我们能不能来实习或是最早可开始工作的时间是什么时候。 最后整场表现最优的两位同学被留下来，应该是直接二面。 ...查看更多

面试共分为三部分：1、网申，进行简单的性格测试； 2、一面：人资的进行简单的面试，整个过程比较轻松，他就针对性格方面进行简单的观察； 3、二面：由专业的人员进行针对性的面试，会问很多专业相关的应用问题，很多问题比较难，甚至没遇到过（很尴尬），但整体还算感觉良好。 ...查看更多

和另外一个人一起复试，面试官全程追问另外一个人的校园活动、兴趣爱好、感情生活，连对方女朋友的工作着落和家庭情况都打听清楚了，偶尔施舍我几个无关痛痒的问题，没两句话又转到另一位去了。这是本人经历过的最不尊重人和没有职业素养的面试官，好不夸张地说，颠覆对方宣讲会给我留下的印象。...查看更多

群面还是经典搭桥题，所在team非常和谐，高效完成任务并且达到要求，自己表现还可以。当时供应链几十号人的群面题都是搭桥，大家心里都有数了，所以HR并没有把搭桥任务完成的程度作为考核依据，而是在任务结束后针对个人经历问了很多岗位相关的专业问题，准备的不够够充分，凉了。...查看更多