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匿名用户
面试了职位:电子技术员
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
约好下午一点半的面试,然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层,人很多很杂很乱面试官不在,来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是通过校园招聘,然后去公司进行二面,当时我去的时候大概一共七八个人的样子,到那边先给一张他们公司的简历填写,就是基础信息什么的,后来还有一张纸的选择题和一道问答题。填完之后hr开始面试,面试不是一对一的,很多人坐在一个小会议室里,轮个自我介绍然后针对问一些问题什么的,最后还会问期望薪资什么。
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2 年前 发布
1
匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
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Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
看成绩,看背景。软件开发的一些基本问题。1,您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式? 2、软件开发过程一般有几个阶段?每个阶段的作用?3、用.net做C/S结构的系统,您是用几层结构来开发,每一层之间的关系以及为什么要这样分层?
包含1个问题,1个回答
Q:C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?
2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
广州邦谷网络科技的显示简历筛选,然后是测评,然后群面,群面的话是自我介绍,自我介绍要比别人有亮点,接下来是无领导小组讨论,无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
物流工程师
确定通过
人事、人事主管、专业主管三个轮流面试,面了一个半小时,更倾向于聊天,问的都比较随意,感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑,211985和其他本科工资会有所差异,美其名曰上下浮动,也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资,可能浮动05-1左右。
2 年前 发布
匿名用户
品类专员
确定通过
面试分三轮,第一部是招聘的HR初面,主要是了解一下你的基本情况,没什么问题,和你说一下可能会有加班,然后就是人事经理,也是基本重复一遍问你一些基本情况,会关注愿不愿意加班,最后就是部门老总面试,老总面试会聊到你对行业发展的看法,自我人生的规划,然后就过啦!
2 年前 发布
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