面经详情

首先是在大型招聘会上投递了简历然后聊了一下，展会上还有专门的人考核英语能力。之后就接收到通知说去公司看看环境同时参加二面。老板曾经是大学教授，所以个人素养相当的高，通过聊天也感受到对很多事情有自己较为独到的见解。老板很看重个人品质，认为这是做一切事情的根基，面试过程做性格测试题目及问问题等方面。个人感觉公司还是很不错的。...查看更多

在经开区三联学院附近，我去的时候有好几个面试的等了一会，面试我的是一个二十八九岁的姐姐，很亲切，问我来的时候对公司有什么了解，还有为什么不继续在培训机构实习了，让我谈谈想法，她简单介绍了公司，问了我想发展的方向，然后说了薪资待遇，实习生只有基本工资，本科生有补贴，加起来2000左右，1到3个月转正。...查看更多

在前程无忧投递了简历，招聘信息显示，公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知，却说面试地址在另一个地方，说是公司有2个办公地点。当时也没有在意，到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼，可到了3楼就觉得奇怪了，那里没有广瑞贸易发展公司，整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后，得知约我的HR就是在这里工作的。        面试的过程都很平常，问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况，用英语做自我介绍，随后边把我给打发走了，说这仅是一个初步的了解，筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速，不知道他们公司是不是真的缺人，也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手，当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。 ...查看更多

估计HR在各大招聘网站找简历，然后打电话“海约”求职者前去面试。我其实并没有投这家公司的简历，因为有空又离家近就去看看。当天等待面试的人非常多，一进入公司就感觉不太对劲。也不至于同时邀请这么多人面试，我只是无根据地揣度是不是员工流动太频繁了。 首先填面试登记表，包括家庭成员等个人信息。按照表格上的提示，这家公司周六是要全天上班的，时薪比较低，当然招聘网站的广告上没有这么写，不然会少收到一部分简历。填好表后是面试环节，面试官是人事部门的。 问之前的工作情况，英语口语对话，并介绍公司的相关情况。问的都是些可有可无的问题，没有什么难度。公司卖手机，主要市场是第三世界国家，其中非洲占不少份额。 面试当天下午接到电话说通过了，安排下一轮的面试。后来从其他途径了解到，这家公司涉及到一些劳动纠纷的官司中。或许这对于我来说不是合适的公司，去面试前还是要充分了解公司的情况。 ...查看更多

第一轮是群面:两个面试官-一个人事的，一个经理。三个应聘者轮流回答问题。英语自我介绍，为什么离职，有经验的会问很多你以前工作上的具体情况，我没有经验，所以这方面没怎么问第二轮是老板面试:第一轮之后等了大概15分钟，没通过第一轮的直接叫你回去等通知，通过的二面-老板面试，问了一些简单的问题，考了一下英语，我英语口语没过，所以失败了。...查看更多