面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是笔试,客人感觉笔试题难度一般,算法题比较多,本人算法很渣,勉强通过了吧。 面试第一个题是把两个字符串,在不引入变量的情况下交换位置,我竟然理所当然想成了Integer,结果写错。之后就是问一些问题。我个人可能表现的不佳。面试官总是轻蔑一笑。本来就有点紧张的。更不适应,印象不是太好。
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包含2个问题,0个回答
Q:jdbc的过程?
2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉靠谱
经朋友介绍前往面试,面试官是所属岗位的直接领导,问了一下工作经历及技能方面的问题,还有婚姻状况和家庭情况,当天着装大方整齐,给面试官留下了不错的印象,加上回答得不错,又有礼貌,当下就觉得录取有戏,个人觉得精神面貌很重要。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
电气设备工程师
确定通过
不会过多的问你专业上的问题,更多看中是你的专业是否对口和经历是否丰富,能否吃苦,积极的态度会给你加很多分,对自己的简历上的经历要很熟悉,别写些自己吹的但答不上来的话,给人不真实的感觉,诚实有上进心是面试官看中的,加油!
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
卡巴好像都是一大批人统一面试,先填一个表,表上有很多问题包括对公司的认识啊,对岗位的见解啊,之前的工作为什么离职啊balabala。填完后大家都坐在会议室一起看一个十分钟的公司宣传短片,然后所有的面试者一个一个上去做一个五分钟的自我介绍,自我介绍的时候HR老师会看你的简历和填的表格。首轮面试这就结束了,HR老师会直接宣布谁留下参加复试,没叫名字就可以go home了,还会有几个人HR老师会说你面试的岗位你做不了,让你去面其他的岗位。我面试的的行政,自己也有一年多的综合办公室的经验,但HR老师说行政我做不了,让我去面老师,所以我也就呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面,主要根据简历上的东西来问。然后二面的话,经理也会来,会问很多的问题,很亲切,好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ,你也有提问机会 ,所以放松应对就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试经历:一面先上来做了一份合同条款的简单翻译。然后招这个岗位的经理来和我做了一对一的面试,自我介绍,然后开始中文的问题对话。过了一个礼拜就是二面,二线老板面试,也是差不多的内容。完了一线就进来谈待遇。然后过了几天,人力打电话告诉工资情况,给offer。面试官提的问题:1. 自我介绍2. 以前工作的情况3. 如何与团队成员相处4. 对公司的了解。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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