面经详情

我面的是留学文案的职位，一开始是给了我一篇文章让我分别翻译成英语和法语。两篇文章的翻译本人用了大概一个小时有多，CEO后来面试的时候一直在说本人的语言能力不行基本功生疏难以胜任文案这一职位。同时询问本人是否有做留学顾问（销售岗位）工作的意向，本人婉拒后便被CEO生硬打发走。 整个面试过程感觉非常不好，因为面试官从进门的那一刻就时不时看他手机回复讯息，而且手机一直有声响，面试官有多几次因为低头看手机而没听到我说的话而让我重复……这种不尊重面试者的行为严重地影响了我面试时的积极性以及情绪，也使本人对该公司形成很负面的情绪。此外，在整个面试过程中，面试官跟我说话的语气和态度与上级与下级说话无异，异常自满。不看好这个公司。 ...查看更多

首先是笔试  本人学习的是外语 考的都是外语的题目然后是面试  由外国专家跟中方工作人员来面试（全外语交流）传统企业的面试问题都以安稳跟发展为中心的   回答的时候围绕这中心思想结合自己的情况来打就好  比如问你婚恋状态   未来发展地点有无限制  前公司离职原因 等等...查看更多

和HR电话沟通后发了邮件告知面试地点和时间，按时间到场，前台没有人接待，往旁边走了一下，遇到一位工作人员告知去一个房间，找到了当时电话通知的HR，填写资料，同时拿到两张试题，总共四道题，两道校对，两道翻译，可以用手机查单词和资料，说是一个半小时的题量，实际上花了有两个多钟头。 写完之后HR拿给里面的老师看，等了大概十分钟，小领导出来先自我介绍，然后是提问环节，回答的时候给人感觉很不耐烦，经常打断说话，不懂是不是身体不舒服，阴阳怪气的，之后大领导出来，简单的询问了一些问题，最后HR会聊一些细节的问题，遇到的HR人还挺好的，会耐心解答问题。 整个面试给人感觉一般，公司氛围并不活跃，缺乏活力，待遇实在算不上理想，发展空间也不明确。 ...查看更多

我面试的是日语翻译职位。一共三轮。第一轮是笔试+副所长、直属上司面试（笔试的话多复习一下安川的机械单词，中翻日，日翻中，个人觉得不太难；面试的话会问你对安川有什么了解，建议从一些新的点切入，不要只是单纯陈述安川是做什么的，找些让他们耳目一新的东西）第二轮是所长面试（一般第一轮没问题的话，所长也是没啥意见的。只是偶尔问些尖锐的问题，反应快点就行）第三轮是和上海总部的副总经理进行视频面试（因为副总经理很忙，所以面试不会很长，只是问三四个问题）三轮都是全日文的面试，安川很注重你为什么想要进入安川，你对安川又了解多少呢，你是个会在这里长期工作的人吗等等）祝好运。...查看更多

2015年面试了中铁隧道装备制造有限公司翻译一职。厂区距离蛮远，去之前看了相关网站介绍，感觉还算有把握。口译过程其实比较顺利，想着肯定没问题了。到了笔译阶段，几年荒废的结果导致手生，翻译的质量自身感觉就不够好。结果也显而易见，没有获得岗位邀约。当时确实较为遗憾和懊恼，事后想想，打铁还需自身硬啊。...查看更多