面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
感觉没戏
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匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
初面当然是很简单的啦,通过初面进去的人是很多的,这里说一下,初面的时候必须说明自己没有在q房,链家,中原,美联等中介工作过,或朋友在也不行。然后初面过了就是见习了一个星期的见习时间,然后再次面试,这次最终面试刷的人应该就比初次面试要多很多的啦。
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Q:令你印象最深刻的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
我是隔壁组一个学长推荐到面试环节的。之前那个组只招清北的硕士、博士。其实面试的时间很短,分析师就问了一下我的学历,能做到多久,每周来几天。然后让我回去等通知。接下来几周时不时会接到分析师电话要求做一些小任务,比如为他们正在写的报告找数并制成图表,比如帮忙搜集新闻做日报,比如整理出一篇可穿戴设备的报道。通过任务考察后我就加入实习生的队伍啦。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务跟单员
确定通过
外贸业务兼跟单员,面试挺简单的,人力资源那面过了,外贸经理没过,这算是第一次,后面给GM发短信后,说会努力工作,不求薪资多高,希望有机会学习等等,GM同意入职了。所以即便一次失败后,如果真的很想尝试这份工作,勇敢尝试第二次,也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。
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Q:介绍自己工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
一面也就是笔试,主要是逻辑题,几A几B的那种,这个一般都会过的。二面是一份大约10页的英文材料,后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面,先每个人自我介绍,因为是global事业部,所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。
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Q:你对加班有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
第一轮先是HR电话问了下基本情况,第二轮然后让印尼员工测试了下印尼语水平,之后和负责人电话又沟通了下,说是下周来还要再做下语言方面的测试,然后就没有然后了,之后发微信问了下原来的HR,后面还有面试吗。他也没有再给我回复了,可能觉得我的水平不够吧.
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Q:你知道印尼有多少移动网络用户吗?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
上午人才市场看的,下午去复试,首先让做自我介绍,然后针对简历提的问题,挺简单,然后就问对文员的理解,并对回答做相应的说明,然后问我“办公室文员”和“店面文员”要做哪个,我问了一下区别,个人倾向前者,但不排除后者,然后他告诉我他要问的就差不多了,问我还有哪些问题,由于早上该问的基本都问了,就问了一下后期培训的事就差不多了,感觉其实和面试官聊得挺好的,确认了电话号码说下午五点半等通知,然后就没有然后了,我也很无奈啊。
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2 年前 发布
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