面经详情
匿名用户
面试了职位:法务助理
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匿名用户
法务专员
未通过
公司环境似乎还不错。首先是人力面试,说了一下公司目前的项目和将来的发展方向。问了英语能力怎么样,未来的工作方向是怎样,还是比较基本的围绕简历的面试问题。然后是法务部一位职员来面试,介绍说公司打算单独成立法务部,现在中国的法律专员大概有三两位,另外有一位西班牙律师,法务方面的boss是意大利人。也是比较看重英语能力,工作主要是合同的审阅和翻译,再就是公司法相关的问题处理。面试时说boss那天不在,让我等通知过一周再去面试,然后就没有然后了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员/助理
未通过
地点:某酒店大厅; 形式:2v4半结构; 内容:自我介绍(1、学校、专业、学历、排名;2、校内外实习实践项目;3、兴趣爱好特长;4、优点和缺点;5、意向的岗位和城市)根据简历问问题,实习中最大的收获,简单介绍一下创新项目,在职业规划中,法务、公务员、律师的排名及原因,对北京户口的看法。
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Q:首先是每人自我介绍,没有时间限制。然后是人力和部门主管分别按照个人提交的简历问问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
法务专员/助理
未通过
我是内推的,当时马上毕业打算留在杭州。杭州比较有名的公司就是网易和阿里。先找了学姐内推了网易,网易感觉面试不是很难。但是最终有一个问题被卡了,这也是以后面试的人要注意的一个问题,最好是能够先了解一下这个公司,做一个背调。
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Q:你对网易的业务组成了解吗?网易的主营业务是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
面试是由人力专员电话通知,提前1天左右通知,一共三轮,第一轮是面试人力资源专员,主要是填写基本信息,并有人力专员介绍职位大概情况。若人力专员觉得不错,就推荐给人事经理。人事经理会对你的过去经历,未来职业规划以及性格进行沟通了解。专员和经理人都很nice,没有什么特别难的问题。之后人事经理觉得合适,就推荐给部门经理,由部门经理进行第三轮面试。当时我面试的法务,部门经理人也很不错,主要是介绍了一下团队的大概情况和工作职责,了解了一下本人经历和专业水平,并没有问什么专业问题。整个流程都很愉快。
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包含1个问题,1个回答
Q:请简要介绍你过去经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
法务专员
感觉没戏
那天9点半我进去这间公司,找了前台说我是来参加面试的,然后看了一下你的面试邀请邮件,首先是拿一张调查问卷给你填,上面内容是填写你的实习和工作经历,还有岗位的薪资是4000-8000,然后调查你想进哪些公司,可选项有腾讯,华为之类的,好像这些公司是他家的,然后问你想通过哪些渠道进入这些公司,可选项有,参加实训,自学,其它之类的。 这时我知道我是被当成销售客户来处理了,随便写了些,交了上去。然后发一张笔试题给你,有填空题,选择题,简答题,第一道大题全是脑筋急转弯,例如三只猫捉三只老鼠要三分钟,一百只猫捉一百只老鼠要多长时间。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试先做一套笔试题,包括简答及论述。主要是为了了解工作内容及重点。待答完题被法律部门经理看完后进行了面试。首先就答题部分进行了探讨。再就专业知识、个人爱好、离职及进入本公司的意向、及其他方面,进行了深入沟通。基本上什么都可以问,面试官也会尽力回答。所以各位不用担心,只要职位与个人相匹配,基本上不会有难度。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
3轮 第一轮笔试 好像没刷人 第二轮无领导小组讨论 完了后面试官会就之前的讨论问几个问题 第三轮领导和专业共4个人面试 会让你抽题出来回答 比较常规 没问专业问题 感觉聊的挺好的 但是最后也没有收到offer 比较遗憾
2 年前 发布
9
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