面经详情

到了公司 先填表格 写上自己是的情况 然后等了一下 开始第一轮的面试 是一个比较年轻的HR姐姐 很nice 会问你一些 之前的工作进行了解 包括离职原因啊工作内容啊 然后就是自己的一个职业规划 自己对这个岗位的理解等等一些常规性问题 然后她觉得你还可以的话 就会去叫主管的部门经理开始第二轮的面试（等了很长时间 不知道是不是在考验耐性）这个面试官就有点严肃了 她会跟你介绍 这个岗位的具体的工作内容 直接了当的说工作上的要求（要加班 并且是需要24小时开机的）问你的想法 然后她还问我 楼上楼下2户 楼上的漏水 楼下来找我 我怎么调解等实际问题...查看更多

先可以自己投递简历到公司邮箱，然后会择日电话通知你去面试。 我来的时候，二话不说，直接给你一个卷子，先笔试。分三部分，数学，数据库，编程类题目。然后无论你写的好差，都会有个领导拿着你的卷子对你进行面试，说说题目，聊聊过去的经历以及待遇问题，然后就告诉你差不多了，这2天回给你电话通知你结果的，基本2天就会给你答复。...查看更多

先是店面经理面试，主要简单问一下你的住址，学历，还有任职意向。然后是商圈经理面试。主是问一下你的以前的从业经历，还有就是你对未来的职业规划，和期许。主要难度不大。然后就是链家学院的军训，4到5天军训相当较真，教官开始很凶，后面要好一些，大家在一起很快乐。总之链家置业顾问，干得好还是很有前途的工作。...查看更多

毕业那年，恒大地产来我们学校进行校招。招聘那天人去的不是很多，有十人左右。先由招聘人员播放公司宣传视频进行讲解，然后具体介绍一下公司薪酬待遇等。接着就在现场直接面试，十人坐成一排，由考官直接读出几个问题，思考好了后举手作答。问题涉及如何设计广告宣传标语，鉴定材料优劣等，专业性较强，回答时我认为，能有创新点是最好的，但更重要的是吐字清楚、逻辑清晰，作答有理有据。...查看更多

首先是笔试，我选择的笔试题目是C++，笔试内容大多在网上看到过，偏向于C++基础以及最佳实践方面的一些知识点。然后是技术负责人面试，问的问题主要是以前的项目相关的内容，偏技术方面的考察。然后聊了一些开发方面的基础知识，比如冒泡排序怎么实现。最后是人力资源面试。...查看更多