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匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
三名外籍考官面试,一名HR经理(荷兰人),一名项目经理(荷兰人),一名油藏工程师(英国人),分三个部分:1.进行20分钟幻灯片自我介绍(幻灯片提前1周准备并发给对方);2.提问环节,对幻灯片的部分详细提问,对以往工作经历、职责、组织机构、管理人员、工作方式、解决的问题、取得的工作成果详细作答,共2个小时;3. 情景案例阅读答题20分钟(假设公司在某国新建一个化工厂,筹建期、建设期和运营期分别碰到各种问题,提出思路和解决方案),提问40分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
上去到公司面试,问了几个没什么内涵的问题,就通过了。入职之后发现内部管理及其混乱,人员迭代如流水,出了几个人品技术都不怎么样的混子天天互相在那里演戏,还有一些学历不行脑洞异常的人,几乎正常的人没有坚持一年的。
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Q:让我谈谈对行业的看法,让我谈谈对产品的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试分为3个环节,第一个环节是部门的head过来和你聊天,谈一谈简历上面他们感兴趣的事情。感觉个人的经历和项目组的要求是比较复合的,所以多聊了一些之前的项目经历。 也详细询问了一下目前都有一些什么项目。第二个环节是其中一个项目的head过来介绍一下目前进行的项目。 第三个环节是和HR聊一下公司的事情,详细问了一下薪酬结构,加班情况,年假之类的,感觉还不错。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉没戏
网上投递了简历,没有去宣讲会,感觉只要投了就通知去面试,分批的,但是人很多,提前半天不到通知的,去一个写字楼里排队,叫号,然后面试乱七八糟,跟卖白菜一样,人巨多,先是部门面试,然后HR,然后技术面的话有个现场笔试,最后等通知,好吧,没有然后了就。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
三轮面试,第一轮,人事面谈,主要是基本情况,然后做2个测试,一个是类似于智力方面的,一个是情商方面的,前面的还挺有难度的,有很多逻辑推理题,2个测试做完差不多要1个半小时,第2轮是直接领导面试,第3轮是总经理面试。
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Q:过往的这些项目经历你是主导还是参与。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
面试流程:1 电话面试:日语 基础java技术2 电话面试:英语 3 face to face:java/database/design mode等等4 face to face:更加senior的技术面试,白板面试/场景题/数据库表设计,这轮挂了总体感觉,这家公司十分重视技术,虽然面试职位是项目经理 ,但没有问过任何管理的问题,尤其4面感觉在面试架构师。4面的面试官水平很高,我感觉很擅长给候选人施加压力。
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Q:1 实现一个单例模式,用内部类 2 给一个好的solution,解决删除数张大表的历史数据,表数量不限,删除条件各不同,要求有可视化界面读取/写入删除条件 3 航空公司订票系统 画出ER图 等等
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
面试项目经理一职位,老外面试的,问了一些项目管理的基本流程还有就是在项目管理过程中遇到的一些具体的问题,需要给出一个有经验的答复。总体来说,问的都是实实在在的项目管理的问题,不会太难,难在英式英语和美式英语不太一样,所以第一次听可能会觉得有些吃力。
包含1个问题,1个回答
Q:当我们第一次和客户谈论他的电商系统的时候,你觉得应该和他谈论哪方面的话题?
2 年前 发布
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