面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
1.自我介绍2.结构化问答(应该是固定题目,没有标准答案,看个人表达能力)3.专业技术官面试,不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟,感觉最考水平,主要考察表达能力和应变能力。
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Q:如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒(没有内置电池,只要没有光电筒就不能亮,是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D),你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
面试流程太长,花了三天,一天面一轮,面完回去等通知,真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的,直接出题给你做,就题目来考你临场发挥的能力,题目难不难呢,反正题目都说不清楚,还说common的问题,还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错,问了三次我的所有回答有没有问题,就是装牛逼不说,直接让走掉,既然这样的对人态度,要是还想来这公司学点啥,万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
第一轮为笔试,笔试内容都是很简单的3s技术相关的东西。第二轮无领导小组面试,每个小组一套试题,然后45分钟时间,大家自由发挥即可第三轮为一对一面试,能到这里就差不多可以了,主要是谈之后工作的的地点,薪资待遇之类的东西第四轮为boss终面,boss基本也是重复第三轮的面试。整体面试筛人筛的很厉害,特别第四轮,boss都是看着简历,不顺眼的直接就不要了,只会打电话约合适的过来谈。过来谈的人都是确定会要的。
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Q:期望今后的工作地点是哪里,对自己的职业有什么规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试的是广州的分公司,面试官貌似叫fang,很有气质的一个人。首先就是3~5mins自我介绍了,然后问了我专业课题相关的问题,以及让我提问题,整个过程大概持续了三四十分钟。最后说大概得等一个月才能告诉我结果,因为还有很多人应聘这个岗位,感觉竞争压力挺大的。
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Q:过去几年,你做过的最让你自豪的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
由于长期在外地和白夜不分的工作性质,导致前来应聘的人不多,面试官也没怎么问专业问题和刁钻的问题,主要就是反复强调未来公司的前景美好,工作时间和待遇上可能暂时会有些不尽人意,主要还是以把人留下为主。
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Q:这份工作会要求24小时响应,和长期的夜班,能接受么。
2 年前 发布
1
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