面经详情

毕业那年，恒大地产来我们学校进行校招。招聘那天人去的不是很多，有十人左右。先由招聘人员播放公司宣传视频进行讲解，然后具体介绍一下公司薪酬待遇等。接着就在现场直接面试，十人坐成一排，由考官直接读出几个问题，思考好了后举手作答。问题涉及如何设计广告宣传标语，鉴定材料优劣等，专业性较强，回答时我认为，能有创新点是最好的，但更重要的是吐字清楚、逻辑清晰，作答有理有据。...查看更多

1面试辩述面，面试官会给你抽取一道题目，然后有5分钟准备时间，演讲3分钟，题目是有关一些职场常见的问题，比如上司抢功劳啊，新到岗位怎么最快适应啊，公司规定与个人准则冲突啊等等问题，然后问你看法。2面是单面，会就简历问题提问一些，还有期待薪资，是否打算长期在广东发展，家里人是否同意在珠海工作等~！3面是视频面，我也还在等着。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多

网上投了个人简历，等了两天后，接到电话，约到公司面试，并告知乘车路线及具体位置。按约到达，填写一份入职申请表，接待人员拿入职申请表离开，后有两名人员到现场面试，（一男一女，后了解到分别是人事负责人及公司一负责人），分别从工作心态、职业规划以及专业技能等方面进行询问，一一作答，表现出较好的工作心态及专业的业务素质。然后对方简要介绍了下工作情况，而后谈到工作待遇。谈完后让先回等通知，3天后接到聘用通知。整体面试比较顺利。...查看更多

因为属于创业公司，所以没有复杂的流程。面试有两面，一面同事面，二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先，一面会问到项目经验，然后是c++语言相关的东西，也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同，但因为二面是CTO面，所以更加关注实际经验。...查看更多

因为对于互联网的热爱，我选择了离开之前的创业型公司（主要做第三方汽车服务模块的），然后经过几周的调研，我选择了今日头条这间公司。面试的过程是HR先跟我来会谈，主要是问我过去的一个经历。在我讲述完经历后，HR先跟我大概说明一下工作的内容与工作强度。另外强调了一下薪酬方面不会高。作为一个出来社会工作快四年的人吧，其实我并不期待自己去新的行业就能取得一个高薪。社会可能很多坑，但是正规的公司与平台，关键都是要靠自己的业绩与能力。能力达到了，钱自然不会少。能力不够，还想安逸度日的，很可能就不适合节奏很快的互联网公司了。面试完之后需要走人事的流程。感觉流程上挺严谨的。但是等待的时间稍微久一点。十分期待能加入！...查看更多

先填表，填的内容有点奇葩；然后一个女的hr过来，直接在填表的沙发茶几那开始面试别人，于是我就一边填表一边听他们面试，和我同一个岗位的，问题很常规，这方式也是有点随意了。然后我被领到旁边的房间等刚刚的hr过来面我。问完一堆问题后，问到职业发展规划，我很坦诚，和岗位不太匹配，然后她很中肯地提出了针对个人职业规划的建议，然后也很耐心地聊了不少。hr人是挺好的。...查看更多