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匿名用户
信贷审批专员
未通过未通过
我面试的是业务，大家想一下做业务，领导都想做什么样的人，没错了，你应该想到，就是一股作劲，完成业绩，所以你要怎么让领导能了解到你是这样的人，第一，你的自我介绍；第二，你的简历，第三，你和领导沟通过程中，你所表现的成功欲望有多强。
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Q：你在以前的公司一个月做的最高业绩是多少。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
一开始需要填写基本情况调查表；然后四个人一组，进去面试。有三个面试官，面试一共分三轮。第一轮，自我介绍；第二轮，随机抽取一个题目，都是即兴销售类型的，把面试官当做消费者进行产品推销，有全家桶、雨伞等，基本需要推销的对象都是有一定难度的，比如说，在一个晴天，把一把太阳伞推销给一位男士。第三轮，就是一些象征性的问题，能不能接受去东莞 啦，需要做拓客啦。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先给你1小时做题。然后让你自我介绍，问的太多了，主要对着简历问一些项目经验，会问的很仔细，问到具体的实现。甚至问高考分数。各种技术问题，也问机械的问题，总之感觉要求挺高的。面试的都是技术人员，人都挺实在的，聊得挺多的，我也没说任何虚的。
包含1个问题，1个回答
Q：会不会CAD，工程制图。。怎么判断空间中的两条线段是否相交。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
我去的是校园招聘，面试的人很多，第一感觉就是竞争激烈。面试官感觉很有经验，即使很多人排队，也会先认真看一下你的简历。首先问一些你简历上的东西，比如简历上的第一份工作。然后会问一些个人情况，感觉是在根据你的经历分析你的性格适不适合这个岗位，着重侧面分析。
包含1个问题，1个回答
Q：问家庭状况，比如父母的情况。
2 年前 发布
匿名用户
管培
未通过感觉没戏
初面沟通会人比较多，先填写统一个人信息表，然后hr介绍行业情况和公司情况之后面试。沟通过程还蛮轻松的，可以关于工作内容细致的问问管培岗位职责和我在网上看到的不太一样。第一年销售，人事，行政轮岗。之后很大可能是在这几个部门定岗。
2 年前 发布
3
匿名用户
电子技术员
确定通过确定通过
再面试之前，投了很多简历，去面试过好几家公司，感觉不太满意，这次接受晶福源HR的电话，让我过去面试。第二天过去面试，先是HR接见自己，直接带我到研发某部们负责人办公室，开始面试，问了之前做什么工作的，在那上班，工作多久，然后这个部门负责人带我到实验室，让我试试烙铁技术，接着看一份产品电路图，说说工作原理，自我感觉还好。...查看更多
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Q：老板谈待遇的时候，问我上一家公司的待遇是多少。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
一面是HR 二面就是老总了一面HR会让你有一个自我介绍，聊聊对再保的认识，自己的经历，工作的性质。二面老总聊得比较开放了，但主要是围绕保险的宏观发展和个人职业规划。可以提前准备一下相应险种的发展情况。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布

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