笔试:1、文字推理能力测试,测试语言为英文(18分钟24题),给英文短文,然后回答问题T/F/cannot say,题量大,注意时间把握。
2、数字推理能力测试,测试语言为中文(20分钟),测验材料分析,分析各种图形资料,可以使用计算器。
3、逻辑推理能力测试,测试语言为中文(12分钟24题),测验图形推理等,和中公、华图的图形推理,思路不太一致,但也不需要额外准备。
4、专业知识测试,包括中文试题及英文试题(60分钟),测试专业知识测试,中文部分存在一定难度,以中级财务会计为主,也会牵涉到高会和少量税务、审计知识。英文部分以蒙为主。
5、针对本次招聘测试的反馈,与能力测试无关(5分钟)。
面试:1、笔试排名优秀,跳过无领导面试,直接参加终面(par面)。
2、笔试排名一般,先参加LGD面试(传说中的无领导小组面),LGD面试通过的,可以参加下一轮终面,也就是par面。
LGD面试:N组同时进行,6-8人一组, 10分钟阅读材料,40分钟自由讨论,5分钟总结。编号,依次发言,然后讨论,推选代表做总结陈述。材料内容是企业并购决策,每个人的材料都不一样,所以每个人都有话说。有三个面试官,感觉至少有一个面试官是合伙人,面试官全程保持沉默,在整个环节结束后,面试官会提出问题,或指明某人回答,或自由回答。
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