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匿名用户
面试了职位:电商美工
未通过
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匿名用户
内销专员
感觉靠谱
(攒RP)2018美的校招,只有两轮面试,本人投的是国内营销工程师岗位。 一面是多人面试,不是无领导。三个面试官,可能对12个面试者,也可能对17个面试者,面试官根据简历还有岗位提问每一个面试者。我这一轮是倒数第二轮,并且很多研究生,以为自己凉了。但是收到了二面通知,很悬很惊喜。二面是一对一,面试官挺nice的。 有同学已经拿到offer了,去薪酬会了,不知道自己是不是挂了二面,很心塞。
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2 年前 发布
6
匿名用户
美工
感觉没戏
初试,招聘人员进行基本信息的询问,优缺点,工作经历。职业规划等,比较快,看起来很着急的样子。复试,是相关专业的负责人,主要询问工作经历,看作品,薪资期待等。相关负责人,条理很清楚,灰交代好工作内容和要求。
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Q:你的职业规划?
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设备工程师
未通过
总共有两面,我报的是研发类结构设计,结果莫名其妙调到生产制造岗。当时报的人炒鸡多,一面是专业面试,3V5形式,就是三个面试官,5个应聘者。 流程是先轮流进行一次自我介绍,然后面试官根据手上的简历还有你的自我介绍来问问题。问谁问题取决于对哪个应聘者兴趣大。总共20分钟结束,之前会询问愿不愿意到广州。二面是在宾馆单面,三四个面试官进行的单面。 主要看你去美的的意愿是否强烈,还有一些随机的问题,包括性格、摩擦怎么解决,然后有些类似路灯颜色排序之类的问题。最后,会问是否愿意调剂到广州!过的话就是两三天后的洽谈会,主要谈薪资,第二天签两方。
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Q:在平时有没有遇到过一些摩擦,怎么解决。对加班怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
网站美工
确定通过
竞争度在我们评价企业优劣时是一个绕不开的话题。按照管理学的角度看,就是公司是处在白热化的红海中,还是处在充满希望的蓝海中。当一个产业有更多的公司介入的时候,就注定了已经处于微利时代。当然,这个话题也与国家产业政策是密不可分的。国家鼓励类、支持类的产业通常也是竞争程度相对较少的产业,限制类产业则正好相反。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
美工
感觉没戏
公司做红酒的,目前打算做线上,有一家天猫店和淘宝企业的,目前没有设计团队,单休。我应聘的是美工。一开始进去就是总经理面,问你做过的店铺名称,谈谈自己最满意作品的思路之类的,后面问完了又是店长问,给你一个产品问你怎么做详情呢,然后问你能把店铺做成啥样。问的倒是挺多的,薪资好像也没怎么谈。 下午去面试的,遇到几个人同时来面试,一直等。感觉挺不好的,是对面试者的不尊重,建议错开时间约比较好。面试流程化点比较好。最后也没有结果通知。
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2 年前 发布
匿名用户
美工
确定通过
一个设计主管先面试,问了些平面设计面试都会问的问题,其次是人事过来面试,会跟你讲公司自己你的工作方面的问题,总体还行,自信点会过的。公司环境不错,但是感觉发展前景不怎么样,想先混混日子的可以考虑吧。我是通过了但是没去这公司……
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
确定通过
面试是一两年前的了,收到面试短信后就开始上网查相关的资料,面试是在一个酒店里,一个个进去,问题相对都比较简单,社会招聘更多的看的还是之前的工作经验,两轮面试。公司给的待遇还是不错,关键看自己到了实地后能不能快速适应,我记得最清楚的当时一位老员工给我说。进入美的,简单的学习完就把扔进大海里,看你自己游。
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Q:做的最成功的事情是什么?
2 年前 发布
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