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匿名用户
面试了职位:IT技术支持经理
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匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先hr面试,聊一下基本的情况,问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验,在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多,主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
我有很多同事都是校招进去的。先说说笔试内容吧,首先我应聘的是 JAVA开发,但实际给你做的题目有2套,跟JAVA毫无关系,应该是内部的题。一套题目是关于一些数据库的题目,一套题目则是逻辑题(其实跟编程关系不大,主要是考你逻辑思维能力)。 问你的问题,其实也很少问你技术问题,反正就那样了。大致上就问你让你学新技术怎么样啊等等。
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Q:如果让你学COLBOL,你愿意学么?公司需要你学新技术,你愿不愿意学习。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
由于长期在外地和白夜不分的工作性质,导致前来应聘的人不多,面试官也没怎么问专业问题和刁钻的问题,主要就是反复强调未来公司的前景美好,工作时间和待遇上可能暂时会有些不尽人意,主要还是以把人留下为主。
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Q:这份工作会要求24小时响应,和长期的夜班,能接受么。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
1.自我介绍2.结构化问答(应该是固定题目,没有标准答案,看个人表达能力)3.专业技术官面试,不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟,感觉最考水平,主要考察表达能力和应变能力。
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Q:如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒(没有内置电池,只要没有光电筒就不能亮,是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D),你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
硕士最后一年,参加了学校美芝的宣讲会。面试也不是群面那种,交了简历,hr筛选了一下就进入二面了,因为做的是振动和噪声方面,面试的是一个老专家,让我讲了讲项目经验,就着重讲了和三洋合作的一个压缩机的项目,当天晚上就收到了hr发的面试通过短信。不过还是由于种种原因没有去。
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2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持
未通过
本人非计算机相关专业,但是由于学校是是双985,还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试,面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题,主要是问项目,由于我对项目比较熟悉,因此第一轮面试顺利通过;第二轮高管面试,直接听完自我介绍之后说我专业不符合,于是被拒。
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Q:项目内容; 具体实施方式; 项目难点,如何解决
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
电话通知后到公司第一轮是HR,然后是一个技术总负责人面试,是个香港人,很随和不会太刁难,主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位,技术方面问题只是提一下,毕竟是业务主导的公司。 第二轮就是和PM面谈,更加随和,只是聊聊天,了解性格、经历。
2 年前 发布
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