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匿名用户
面试了职位:社交媒体运营
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试有三轮,第一面是新媒体运营官,第二面是社群运营总负责人,第三面是HR。总共花费一个小时。问题种类很多、很杂,更多考察你在已有知识基础上随机应变的能力。整体感觉下来,公司制度规范、完善、人性化,福利很棒。
2 年前 发布
8
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
确定通过
通用的问题:1、简单自我介绍一下; 2、对新媒体运营是怎么理解的?; 3、是否了解我们公司?有没有什么建议或者感受。 其他的就是问自己以前做过哪些事情,对运营这件事怎么理解。是人事先面试完后部门经理面试的,没有二面。后来入职后之后,一般不太满意,再给一次机会的,会有二面。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
感觉靠谱
进门之前门卫会盘问,然后打电话确认。到达人事那一层后还要按门铃才能进去,然后先填一张表,之后再进行面试。先是人事面试,再是一个什么经理面试,最后是企划部一个领导面试。面试之前谈薪资是4500到6000,到了之后就是转正后4000到4500.最后提到能不能出差的问题。一个月要出差四五天。
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包含1个问题,1个回答
Q:能接受出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面试过程是人资面试,过程中问了很多问题,关于你的未来职业规划,以及每天针对什么人群去做什么样的内容,一个产品分两次或者三次写会以怎样的内容呈现,问题都很专业。公司环境还不错,氛围也还不错,可能我经验或者了解的还是太少吧。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试流程就是常见的自我介绍,以往工作经历,因为面试和工作内容是医学相关,所以面试官会问基础知识,比如糖尿病怎么判断,高血压怎么判断,人体所需的营养物质是什么之类。但面试官最看重的还是你的基本工作素养和灵活性,稳住~
包含1个问题,1个回答
Q:糖尿病如何判断。
2 年前 发布
1
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