面经详情

第一次没有其他朋友说的视频面试 直接要去总部 到了等了很久 随后是填自己的资料 填完了有个女的给了一套材料收了手机给半小时做题 做完了就进去上机又一套选择题 再来第一个领导 走寻常面试经过 然后回家等消息  到了就一个星期被告知再去一次面试 竟然是个女的 感觉她其实不太懂面试岗位具体的东西 第一次面试的人也在一旁 全程未提过薪资待遇 最后客套性的问了一下还有其他问题吗 就说回家等消息  已经两天了 心里十分忐忑 莫非和其他朋友说的一样就做个问卷的意思  ps等的时候看到个人带个男的坐在等候室 莫非又是内定有人介绍 ...查看更多

自我介绍+简历细节询问+对人与人工智能关系的理解（比较范，自己找点发挥）+工作方法+个人规划。 面试官比较犀利，不断地抛问题，除了简历上内容之外，还会根据你在自我介绍或者回答问题时提到的内容继续详细发问。可能因为是实习岗位，对于具体的工具方法要求感觉并没有那么严格，对于整体的诚意和综合素质似乎更看重些。 ...查看更多

面了4轮，中间来来回回耗时了1个月，算面的比较久的，每一面都问的很细，会问很多假设性的问题，例如在什么样的困难下给你一个任务，你会如何完成它，用什么手段，每种完成方法的利弊是什么样的，你的选择是什么，老板面的很仔细，但是最后工资压的很低，真的是互联网公司里工资偏低的企业了。...查看更多

校招投了网易互娱的游戏策划师，投递的时候就感觉门槛很高，只接受985高校，香港高校和海外百强学校的投递，我在门槛的边上感觉不妙 但是还是决定试试。可能是游戏经历比较丰富吧，然后就接到了电面的电话。我本来以为电面会面一些基础的问题，比如爱好啊在校活动啊成就啊之类的，但是没有问，问的都是游戏相关的，感觉比较专业吧，以前也有想过但是没有很详细的思考过，然后回答的就很平淡，自然而然的挂了。...查看更多

通过学校论坛找的实习，先是负责招实习生的HR会了解你的基本情况，符合实习条件、能保证实习时间、过去经历和能力符合实习工作内容的会由不同的部门主管来面试。 他们会聊得比较细节一点，包括会看你的性格、兴趣爱好，看是不是平时就有了解工作需要接触到的商品，如果对他们部门运营的商品品类比较熟悉的话就会容易通过，当然也会看你是不是一个对工作比较负责的人，看你的学习能力啊之类的。 ...查看更多