面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试客户经理岗位,首先你说话不能紧张,既然应聘的是客户经理,日常工作就是要经常跟不同的客户打交道,最好是给HR留下阳关自信谈吐清晰、说话有逻辑的印象,让他觉得你有亲和力。面试时问了一些过往工作经历,这是你就挑着说,捡适合岗位的说,说话一定要表达清楚。其他如果问到为什么离开之前的公司,那你也不要批评上家公司,感谢上家公司的培养,让你学到了很多,之后就说不合适就行了,让面试官觉得你是一个懂得感恩的人。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
过程也简单,销售团队主管直接面的,大致聊了聊过去的工作经验,有客户资源的好做,没有的话就是电销,工作压力可能比较大,有考核要求,基本工资不高,提成是主要收入。面试好对方当场就想定下来的,感觉有些仓促,后来回家考虑了一下就没去。
2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
未通过
HR提前电话约的面试时间,上午去了公司面试,首先是部门负责人面试,主要了解了一下之前的工作经历,是否有过销售管理以及客户管理的经历,接着是总监面试,了解了一下你对手机行业的理解,以及渠道的策略,下午进行了人事的面试,很简单,简单聊聊天就OK了。 第二天HR电话说通过了面试,并谈妥了薪资待遇,发了封有关入职要准备的一些资料的邮件,诸如毕业证,离职证明,体检报告等等。 本人回去准备资料,结果后面一直说等公司入职审批,等了2礼拜,最后跟我说领导觉得不合适,当场奔溃,彻底无语....感觉被当猴耍,希望这只是个例吧....
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
每年秋招的面试时间都在国庆节,总共三轮,第一轮是无领导面试,第二轮是三对一面试,第三轮是老总面,第三轮就是会抽签,选择抽签推销场景,推销对象,推销物品,管培生需要第四面,是现场ppt展示,ppt会在前天晚上发放。每年的笔试都是全国统一的,都在10月底,因为招行的录取审批需要总行层层下发,所以你需要等大概半个月的时间,大概会在11月中旬前发放。 薪资的话我觉得也算是无锡银行界很高的薪水了,听说比江苏银行高,当然招行的管培生性价比是超高的,无锡的其他银行就没有。进去会让你寒假的时候去实习体验下,时间大概是一个月,开春四五月份会有一个为期10天的培训,表现优异者可以去总部招银大学。具体也就这样,招行就是需要你等的起,努力付出总会有回报!
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2 年前 发布
19
匿名用户
客户经理
未通过
真的是要吐槽亚马逊的内部流程之混乱和面试官敷衍的态度。首先,hr主动来联系时给的是一个岗位的JD,我看了觉得有兴趣才决定一试,但等真的和hiring manager聊的时候才发现完全是另一个岗位。其次,反观hr和hiring manager的态度,完全是天壤之别。hr至少表现出了应有的礼貌和素养;但与line manager电话面试的时候,这位面试官不仅多次打断我的讲话,还表现出对我非常不耐烦和不屑。 试问一下,就算您不想招我,能否在电话中表现出基本的礼貌?最后这个电话面试基本属于不欢而散。自认为,面试也是一个双向选择的过程,这位“高贵”的面试官,如果将来是作为我的leader存在的,我也无法与此人共事。
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2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
感觉没戏
我应聘的是小微客户经理,先是群面,主要是反应力,尽量多发言,比如考官只能回答是或不是,让你猜考官心里想的是谁,我们那一轮是马云,然后笔试,类似公务员行测加上银行相关知识,最后一轮面试,让你向考官推销东西,类似薯片,咖啡,口香糖,然后考官各种拒绝。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会与你进行电话简短沟通,基本上是在30分钟左右,会问各个方面情况,对公司有无了解等等,再岗位直接领导进行远程视频面试,1个小时左右,通过后发送入职邮件,很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:对面试岗位理解。
2 年前 发布
2
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