面经详情

填表-找HR相关部门负责人一起面试，HR问的无非都是一些老问题，为什么在前一个公司辞职，要求薪资待遇等等。部门负责人则会问一些比较专业的问题，现场故障的处理，能回答上来，又现场做过的，基本没问题。不过次公司待遇偏低，副工程师及以上级别没有加班费的。五天半工作制。...查看更多

面试有两轮，第一轮笔试有一些写邮件和中译英的题，考察英语能力，大概是六级的难度。之后有一些逻辑数学题测试，然后就是性格测试，如果做的比较好当天HR会跟你有一个初面，之后会通知你要不要二面。二面是两个部门经理面试，主要考察英语表达能力，专业知识考察的不多。如果英语还可以的通过面试难度不大。...查看更多

面试新浪微博有两轮。第一轮是在上海的部门主管面试，首先会很有条理的讲述工作内容，并主动了解你的职业发展规划与职位的吻合程度，让我对于互联网行业有了美好的憧憬。第二轮是北京总部的HRBP电话面试，主要了解跳槽动机和过往经历以及薪水要求。通过后会让你提供资料进入审核阶段。这时候告知面试通过并不代表你一定会被录取，耐心等待最终的通知。...查看更多