面经详情
匿名用户
面试了职位:会计助理
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匿名用户
会计助理
感觉靠谱
面试分为三个阶段,一面是人力资源,二面是网上测试和申请表,三面是财务主管和人力主管。我现在已经通过二面,等待三面。第一面是简单自我介绍,根据我的自我介绍提出了相关的问题。其次谈了工作经历,近5年的规划,为什么选择本公司,个人情况。经过一星期等来二面,网上填写申请表格并完成考题,题目类似与会计职称考题,有些难度,时间紧张,一个小时完成20道选择和2道综合题。
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Q:为什么选择同方威视?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计主管
确定通过
一般面试会让先做自我介绍,主要是听听年龄学历还有口头表达能力,主要的一点就是工作经验,财务领导关注的是工作经验和专业技能,人事部会跟着面试,会问上家离职原因,来我公司的原因,薪资待遇,等等,面试过程很简单,没有特别复杂的,面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
先填了张个人信息表,然后做了一个“SURE”测试,就是一张A4纸上面很多字母,让你在三分钟内找出S、U、R、E这四个字母,越多越好。之后是2V1面试,两个面试官就你简历上的经历和你聊天。难度不会很大,说自己的经历就可以了。
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Q:对本公司有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
当天认识打电话来,见面之后,聊了一下基本情况,直接带我去见了财务总监。财务总监人还不错,问了一下工作经历,就结束了。后来又让见了经理。基本确定了总结:财务总监直接说了算的;比较重视证书,当然经验也很重要。进去很容易,但是在里面上升也很难。
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Q:以前的公司情况,公司架构,年收入
2 年前 发布
西湖光驱游戏角色
会计
未通过
面的对账员,公司环境没有想象中的好。去的时候先填了信息表,然后sure测试,又做了会计题。接着是hr面,面完是部门同事面。sure测试就是3分钟圈出一张纸上s、u、r、e四个字母,我得了九十几;会计题简单分录加计算。hr面就是问一些比较基础的问题,面完让我等部门同事,等了挺久的,可能20分钟到半个小时,来了两位同事,自我介绍、职业规划、深挖简历、对岗位的了解。期间我问了加班程度、加班频率的问题,回答加班不是公司文化但还是会经常加班,看个人效率之类的。福利待遇挺好的,但是大小周,感觉加班频率不低,最后应该觉得我介意加班又或者我其他问题没答好,隔天就通知没过。整个面试过程很长,面试结果出的挺快的。
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2023-04-13 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
尚不知全程需要几面,原是人事电话了解基本情况,筛选,通知到场面试;到场之后需要填三份资料,个人基本信息表+找字母测试+专业题测试,完后稍后叫号单独面试,两位财务部职员负责面试,就个人感觉,就是一些基本的情况了解问答,然后回家等通知,一般隔天就会知道结果,若再有通知复试,即可进入下一轮。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人优缺点,个人规划。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过
我分享的经验是好多年前了,不知现在的面试是否有改变。 第一轮:翻译一篇英语文章。 第二轮:外籍总经理面试,考核相关工作经历,问你对应聘岗位的理解。 第三轮:两个中方财务经理面试,仔细考察以往工作技能。终面:HR高层面试,问你的职业目标规划。
2 年前 发布
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厦门信和达电子面试经验:2轮,还可以吧。
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