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匿名用户
面试了职位:Openstack云平台工程师
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匿名用户
Python
确定通过
总共两轮面试,第一轮组内老大面试,考的一道DP算法的题和一些python语言方面的知识点,DP算法还是有一定难度的,要充分准备。第二轮CTO面,考了一道字符串的题,然后聊了一些加长。总共用时在45分钟左右吧,气氛还是非常温馨的!
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Q:你在面试之前了解我们公司嘛?直到我们公司是干什么的嘛?
2 年前 发布
2
匿名用户
Python
未通过
HR挺好的,面试嘛,有一点必须要说,你必须是科班,非科班面试官不仅不会跟你谈下去,技术点,都不会跟你谈,还会去否决你,毕业后时间段的努力经验,会劝你转行,现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python 几个重要框架,数据库,elk科班就会理解很深了吗?)。 多么感人的职业素养啊,所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
Python工程师
未通过
去到公司填个人信息登记表,填完之后等了一会来了两个人,一个是公司的项目负责人,另外一个年纪稍大的看起来像是公司的经理。先是项目负责人根据简历上问了相关的技术问题,大概聊了5,6分钟,后面那个经理叫他出去,说单独跟我聊。聊的都是些个人概况还有一些公司概况,后面问及到薪资7K(该岗位发布薪资的最低)会不会考虑,考虑的话我就给你发offer,我看他们好像急着招人,就说没问题,可以接受,后来愉快地结束这场面试。 面试是在周五上午进行的,下午没收到通知。等到周一发了邮件问没回,加了微信也没通过,就觉得有种儿戏的感觉,好歹也给个反馈吧。看来我还是太年轻,如果你们也遇到这种情况最好当场问他什么时候发。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Python
确定通过
提前到前台,填表等待时间略长。一面应该是同级的兄弟,交流经验,针对简历和过往经验提问,顺便提了几个系统设计和算法的问题,难度比较低,给了一些时间提公司技术相关的问题,公司开发流程和技术管理感觉相对落后,测试覆盖率很低,交流持续一小时到一个半小时。 二面技术总监面主要聊人生和理想,及公司发展规划,平易近人。三面人事,公司福利,季度奖金,年底奖金,年度调薪等政策,前景可期。总时间在三小时左右,当天下班前通知面试结果。效率很高。
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2 年前 发布
匿名用户
python后端开发
未通过
一共有两个办公室,地点在上面一层,填完一个性格测试表,会有HR带你去下面那层面试技术主管。先让你自我介绍,然后对着简历问你技术上的问题,然后根据你回答的问题继续提问,总的来说面试官没有什么架子,没有笔试回答问题就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:写下你用过的技术点。
2 年前 发布
3
匿名用户
Python
确定通过
一开始有一个笔试,题目不难;一面,两道算法题,按照自己的思路答出来了;然后由于不是计算机科班,还稍微吓唬了下我,我可不是吓大的,哈哈二面是部门的领导,基本上都在介绍自己的部门情况,应该是个有经验的领导,在聊天的过程中考察性格什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:你好像不是科班出身的,这里的工作还挺有难度的,你怎么想。
2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
面的python实习,先给了一套题,共4道题,3道算法,1道逻辑,60min打完;有1个题没写出来,然后一个技术来1对1面试;然后问了些项目和网络的基础知识;之后又让做个算法题,从LeetCode搬下来那种,写完觉得我写得慢,又要出一道稍难一点的算法题,我觉得浪费时间就给拒绝了,然后面试就结束了;总体上我觉得面试官有些不尊重面试者,明显在一边工作一边面试我,没完的算法题一个接一个;中间还有个小插曲,有位社招小哥一进来就和hr说要求不进行笔试,然后被拒绝了。
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2 年前 发布
5
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