面经详情

第一轮：1. 第一次一进去就是做题，对于刚毕业的来说不好做啊。时候才知道都是招股说明书里的市场片里的东西。2. 然后就是面试，一段英文。HR津津乐道公司职工的牛逼学校背景。（我觉得都那么好的学校了，那么来这里图啥？Top50世界学校的现在就拿5-6000的工资吗？要我们怎么办？）3. 再是一个看你做题的人来面试，看着简历问了几句。第二轮面试：做PPT，不大好做。研究比较小众的市场，资料十分不好找。然后就去讲一遍PPT，讲完了决定要不要你。我觉得都到这步了，差不多应该offer八九不离十了吧。...查看更多

先笔试，笔试内容有同比增长环比增长的计算题，求债券价格的题目，(四大招聘题目），有英文题目，逻辑题比如：假如烧完一根绳子需要花费1个小时，那么你知道怎么样用烧绳子的办法来计算出1小时15分钟吗。我认为笔试比较难，毕竟是四大招聘题，不知道这小破公司干嘛恶心人。然后笔试过了就面试，没过就让你离开。...查看更多

一面也就是笔试，主要是逻辑题，几A几B的那种，这个一般都会过的。二面是一份大约１０页的英文材料，后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面，先每个人自我介绍，因为是global事业部，所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。...查看更多