面经详情

1、约七八个人围坐一起，先听HR做一个简短的关于公司的介绍； 2、请来HR主管，开始每个人一分钟的自我介绍； 3、主管给出群面题目，有关于电子商务的话题，这七个人共同讨论如何将电子商务各个环节做得更好的建议。时间20分钟（包括最后的总结）。 4、最后，主管对每个人又提出了关于她职业意愿的一两个问题； 5、面试结束。...查看更多

置信集团是出了名的军事化管理，在去面试之前做了很多的功课，听说整个公司的企业文化这个板块做的很好，所以特意查了一下置信的企业文化，果然洗脑洗得很严重。 面试现场，先自己做了个自我介绍，然后面试官问我，为什么选择置信，我就回答了一些非常官方的话，最重要的是我在官方回答后面强调了我自己能为置信带来了什么，我注意到面试官的表情有点儿微微的笑意。我心里想，这样就对了，不能只是说在公司学习的，公司花钱请你过来是让你卖力的，所以我是说到点子上了。这样说了之后，之后的问题也就没有怎么刁难我了。...查看更多

初试大概前前后后有10多个，顺利通过复试，通知隔天上午复试。按约定时间到达，等了足足50分钟后HR才告知老板上午来不了了，让我下午再来。下午又是等了20来分钟才见到老板。一进来没有一句抱歉的言语，看了下简历，简单问了2个问题就说你不适合。其中态度非常傲慢，感觉自己就是马云。整个复试过程不到10分钟就草草结束。...查看更多