面经详情
匿名用户
面试了职位:展厅助理
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面也就是笔试,主要是逻辑题,几A几B的那种,这个一般都会过的。二面是一份大约10页的英文材料,后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面,先每个人自我介绍,因为是global事业部,所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对加班有什么看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
参加人力资源管理培训生的初试。没打过电话,面试通知通过邮件和短信通知,邮件中只写了公司地址,没写路线,地铁在哪个出口出也没写,要知道南京西路地铁站很多出口的,当时就感觉不太好。前台签到后带到办公区域填表,填完后坐等了一段时间就听到有人叫我名字进去参加面试。先是1分钟自我介绍,然后聊了几句,面试官就问考虑不考虑其他的岗位,我明确回答不考虑并且解释了原因,然后又问了没几个问题,面试结束了。整个面试过程大概5分钟。只能说不想做销售的就不要去面试了,明明应聘的是人力资源,上来也不问你人力的问题,这不是挂羊头卖狗肉嘛,实在太坑爹了。整个面试过程中透露出来的细节就是,我们不care你。前台态度冷淡,填写表格的桌上全都是灰,面试官的态度也很一般,差评!建议有更好选择的同学不用考虑这里,连面试都不需要参加了,不相信可以先电话沟通一下,免得浪费自己的时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
有好几轮的面试,对接新建mysql数据库,名为dcode,建议使用UTF-8编码;从附件中下载sql脚本(会定时更新),并在dcode库中运行;由于对文章内容做过处理,防止步骤#2中报1064语法错误,需要对内容做恢复。
2 年前 发布
匿名用户
综合类
未通过
先是网申参加宣讲会笔试,溢达很节约笔试都是用app答题,当晚收到综合面试通知,穿着简单随便就可以,五人一组进行游戏,我们是搭建水渠,我们组分工明确,团结协作,最后成功了,另一组没有成功,我们组三女两男只进了一女两男,另一组不知道,感觉溢达更注重创新,在动手过程中更要勤于思考,虽然面试没通过,不过也算是经历了一次别开生面的小组面试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
我是校招一面的,很容易过,没问什么,二面是在公司进行的,多(领导)对一(我自己)面试,工厂的环境很好,设备也很先进。竟然没笔试,问了一些比较普通的问题,例如,你家庭成员组成,为什么选这里,你的发展意向,职业生涯规划,优点等。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
分为笔试 无领导 一对一三轮,笔试是靠的专业知识,涉及的有现金折扣、商业折扣,无领导讨论的是假离婚买房的社会现象,一对一面试就是自我介绍,大学最失败的事情,怎么看待加班(有说每月差不多10天加班,加到晚上10点)家庭情况,对万科的了解等。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
1.首先有一个姐姐会问你一些财务的问题,然后会很具体到一些财务细节,例如三表之间的关系,三表一些科目的解释和怎么应用,还有一些基础的借贷项目。 2.第一个面试通过后会有一个类似团队队长的姐姐和你交流,主要集中在你投资理念的考核,外语能力的考核,还有你以前分析过一些什么公司,你的投资理念是怎么样的,还有根据你的简历问一些问题,并且会针对你的第二外语进行考核,姐姐人很好,会给你一个面试反馈,并给你一些建议。
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包含1个问题,0个回答
Q:你怎么迅速判断一个企业是否投资价值。
2 年前 发布
1
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