面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
去金雅拓面试笔试一起的,一张笔试卷,给了一个小时,半个小时就完成了,不难,基本的算法,然后就是面试,主要是表现出强烈的求知欲、不怕吃苦的精神,智能卡项目一般周期比较短,所以公司很注重你同时做多个项目的能力。
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Q:两个栈实现一个队列。
2 年前 发布
1
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
直线经理在德国,直接skype视频面试的。1周后通知到北京的办公室和北京的老板聊了聊(也是德国人)现在换中国人了,之后和HR聊了聊。1周后就有结果了,面试很轻松愉快。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的时候是两个人面,一个是问在校经历,有过什么项目经历,对c语言或者c++有多少了解,会不会MATLAB之类的问题;另外一个人就问一下家庭情况,未来职业规划,对公司有多少了解等等问题。总的来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
应届,整个入职过程比较迅速,周一电话hr 询问岗位,周二约好笔试+面试,先开始做一份比较基础的题(C+java),就是一些语言基本,一些java的题,大部分都是选择题。然后就是Leader来看题面试,顺便讲解了以下工作内容。然后周三manager面试,问了一些算法问题,当时不会,不过也没有太大关系。接着和hr谈了一下工资。最后周四电话通知offer,比我要的高。。。周五让我去签了合同,整个过程非常快。
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2 年前 发布
3
匿名用户
咨询顾问
未通过
一面也就是笔试,主要是逻辑题,几A几B的那种,这个一般都会过的。二面是一份大约10页的英文材料,后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面,先每个人自我介绍,因为是global事业部,所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。
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Q:你对加班有什么看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
宣讲会现场直接收的简历。现场面试第一轮,一对一面试。需要自我介绍,面试官还问了家庭情况以及意向工作地点。第二轮是无领导小组讨论,难度一般,但是刷的人很多哎,我们组10个人就进了两个人。第三轮结构化面试,四个面试官面我一个人。主要只有一个面试官提问,也是自我介绍,但是要求一定要讲家庭情况,真的不是很懂。后来还问为什么想做销售啊,觉得自己有什么优势,最让你感到挫败的事是什么,看了什么书及感想……很多问题!然后下周才能给通知。
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2 年前 发布
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