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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面的是测试岗,但面试的第一个部门主管首先否定我投的这个岗位,说我发展方向不对。然后就直接见老板了,老板给出了一个运维岗位说你可以考虑一下,最后出去和HR面谈工资待遇。总体感觉是一家给移动做外包运维项目的公司,工作能学到东西,但内容比较重复。很多点评也提到公司的各方面不好,但我还是会作出很中肯的评价,只要认真做还是能学到东西的,虽然待遇各方面都处于行业中间水平。
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Q:接受做驻点运维的项目吗。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
未通过
会先有一个电话面试,主要问一些基本情况,和工作经验。如果通过会有一次F2F的面试有2个中国面试官轮流进行面试,主要问一些简历中写的擅长的东西,然后展开问一些问题。技术方面不是很难,然后是英语面试,会用英语做一些问答,是即兴的,几乎没办法准备,但是套路差不多。最后是一个印度老外来面,问一些简单问题,但是印度英语实在听不习惯,回答的不好,没有过。
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2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
感觉靠谱
一次面试耗时3小时,3人A: 自我介绍,介绍一下项目,问一些技术性问题,性能,自动化,Linux,sql性能:如何做,整体流程,工具掌握,发现问题,解决方案,调优自动化:什么框架,熟练程度,会出题测试自动化接口sql:让写一个关联多表查询的例子B:面试代码,平时用什么语言,熟练程度,出题简单考一下C:经理,跟A问的差不多。
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Q:性能测试过程中遇到的问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
我面试的测试工程师,笔试90分,做了大概一个小时,有测试基础知识,有计算机系统、数据库还有写代码的题(排序)。我就把会的做了,我测试基础和数据库比较熟,代码会一点,用C++写得冒泡排序。公司是做ERP系统的。面试就是介绍了工作经验和项目经验。
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Q:Jmeter接口测试,一个接口的入参是上一个接口的输出参数,怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
质量测试工程师
确定通过
一面先分组群面,每个人抽一道题,五分钟准备后三分钟论述,时间不足会相应扣分,讲完之后,每个人给自己打分并选出你认为最好的组员给他打分。紧接着二面hr,主要是自我介绍,问你来珠海,家里人同意吗?还有你面的岗位的职务是什么?等等。最后,三面是视频面试,跟公司主管面试,个人面的好快,三分钟就结束了,仅问个人基本情况,无技术询问。感觉面hr过了,后面一般都能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试员
未通过
这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型
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Q:薪资水平问题
2 年前 发布
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