面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面也就是笔试,主要是逻辑题,几A几B的那种,这个一般都会过的。二面是一份大约10页的英文材料,后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面,先每个人自我介绍,因为是global事业部,所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。
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Q:你对加班有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
置业顾问
未通过
初面当然是很简单的啦,通过初面进去的人是很多的,这里说一下,初面的时候必须说明自己没有在q房,链家,中原,美联等中介工作过,或朋友在也不行。然后初面过了就是见习了一个星期的见习时间,然后再次面试,这次最终面试刷的人应该就比初次面试要多很多的啦。
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Q:令你印象最深刻的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
联通的校招应聘流程为 网申 —— 笔试 —— 一面 —— 二面前面两项真的没啥好说的 只要简单看看一些行测题就没问题 唯一要注意就是把握好时间 时间比较紧有可能写不完主要我想说的是一面:无领导小组讨论。 这个环节,网上的经验不少。不过我真的建议大家如果对自己信心一般,就别当leader了,会显露出自己的破绽的。我个人觉得当团队的和事佬+点子王比较不错,在别人争吵时及时扳回正确思路+在冷场时提出比较有建设性的观点,这样的表现既不容易露馅儿,又能较好地展示自己,这是我的一点建议二面也就是终面:个人觉得虽然是3对1的结构化面试,但是更像是聊天了,放松心态就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
总院面试较为科学,会为每个面试者分配各自的面试时间,只需在自己的时间内参加面试即可,避免了时间的浪费。面试首先进行自我介绍,然后会根据自我介绍的内容面试官进行提问,整体气氛较为融洽,不会感到压抑。面试最后会有一个英文能力面试,较为简单。
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Q:请问你所参与研究的这些项目,具体做了什么,取得了哪些有价值的成果?
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
感觉靠谱
很简单,随便填个表,然后聊聊天,谈谈工作经验,聊聊过往经历,为什么放弃上一份工作,对行业有什么看法,再就介绍公司的薪资、工作时间,然后说一星期内,人事部会通知复试。帮我开门,送我出门口,顺便握个手。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
初级数据专员
感觉没戏
先笔试,笔试内容有同比增长环比增长的计算题,求债券价格的题目,(四大招聘题目),有英文题目,逻辑题比如:假如烧完一根绳子需要花费1个小时,那么你知道怎么样用烧绳子的办法来计算出1小时15分钟吗。我认为笔试比较难,毕竟是四大招聘题,不知道这小破公司干嘛恶心人。然后笔试过了就面试,没过就让你离开。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
第一轮:1. 第一次一进去就是做题,对于刚毕业的来说不好做啊。时候才知道都是招股说明书里的市场片里的东西。2. 然后就是面试,一段英文。HR津津乐道公司职工的牛逼学校背景。(我觉得都那么好的学校了,那么来这里图啥?Top50世界学校的现在就拿5-6000的工资吗?要我们怎么办?)3. 再是一个看你做题的人来面试,看着简历问了几句。第二轮面试:做PPT,不大好做。研究比较小众的市场,资料十分不好找。然后就去讲一遍PPT,讲完了决定要不要你。我觉得都到这步了,差不多应该offer八九不离十了吧。
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Q:这里加班很多的,而且大半夜客户还会打电话问你问题,你能适应吗?
2 年前 发布
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东营嘉扬精密金属面试经验:面试流程还是比较正规的。
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