面经详情
匿名用户
面试了职位:部门总经理
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试,我面试了三个品牌部们,都是问一些之前的工作经验,前公司怎么样,为什么要离开?为什么会来御泥坊,自投还是推荐等,你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试,主要问你一些处理事务的能力与方法,还有自己的想法价值观等,做好应对准备。再就是院长面试,整个流程很长,要面试好几轮,我还差院长和总裁面试,不知道结果会怎么样。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
先是电话了解,通知面试,然后是人力资源部的一个人先让做一份测试卷,有选择题,英译汉和汉译英,最后一题是句子翻译,总体比较简单,再就是一对一面试,英语自我介绍,然后介绍公司,情景对话,过后让等通知。两天后收到机试通知,机试有好几部分,分基础测试和性格测试,基础测试有时间限制,我有些没做完,(建议做快点,不要想,不要怀疑自己看错了)有考反应力 ,基础运算,找数字规律,英语句子意思归纳,数字记忆,最后是一个关于操作系统的题目,我完全没看懂,所以这一关被pass(我认为是这个原因),然后是性格测试,不限时。最后一关是经理面试,由于机试没过,所以不知道最后一关的情况,希望我的分享能帮到后来着。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是技术面试,先问你做过哪些项目,你在现在的工作中有做过什么特殊的贡献,还有就是自己认为做的比较好的是什么,下面就是问技术题,分布式系统的session是保存在哪里的,怎么防止sql注入,栈和堆得区别,设计模式有哪些,觉得自己那个设计模式掌握的比较好,springmvc和struts2比较,优点在哪里,sql优化有哪些方式,遇到内存溢出,怎么排错,现场写一个算法,参数是一堆产品的概率,根据概率返回一个产品。以上就是我遇到的,回答了大概一半多一点的问题。当时说通知二面,现在还没收到电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:sql优化方式。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试很简单通过,6、7个选择,两个代码找错,一个编程,是输出数字各个位数相加之和,两个趣味题,其实考逻辑,还有几个简答,最后项目经历。面试去一家酒店,面试后第三天通知被录取,过了半小时,又通知信息发错了,正好那天还是愚人节,感觉有问题。
包含1个问题,1个回答
Q:数据类型有哪几种,如果记账,用double还是float
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
感觉没戏
面试两个人 一男一女先询问以前工作主要说以前公司是否辞职了什么都不管了意思是看面试者是否有责任心估计这个公司的人员辞职了不管以前的遗留的项目或资料在这个公司曾经出现过这样的情况然后出了两道题 意思是想检查面试者说话的真实性然后我说不做什么现场工程师只做研发,然后就要去上面一个老头子面试但是负责研发的不在 叫下次来一开始前台要学历证书还复印还要填写一些信息。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉没戏
公司周围环境还可以,一栋独立的小楼,面试时候没有问太多的技术问题,问的都是之前的公司业务,项目相关情况(因为我现在的公司也是一家培训教育公司),可能因为是竞争对手,所以给我更多的感觉就是为了刺探对手的情报,可能因为待遇问题本身就没想着招我,但是还是约我来,这让我感觉很不好。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
广州邦谷网络科技的显示简历筛选,然后是测评,然后群面,群面的话是自我介绍,自我介绍要比别人有亮点,接下来是无领导小组讨论,无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
2 年前 发布
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