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匿名用户
面试了职位:信息技术专员
未通过
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
一共十三个问题 针对你的经历和工作背景以及面试职位的 主要考你做事的流程 逻辑性 以及是否吸取经验教训。两老外给我面试的 一个是部门director 一个是team leader 全程英文 三小时free talking 只要你自己准备的好 英文对答如流 应该问题不大。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
面试体验不太好,笔试一进公司前台就拿卷子让做,也没给倒杯水什么的。另外面试官很不专业,感觉不到对面试者的尊重。明明是给别人面试,结果滔滔不绝地讲起自己以前的经历,简历里的经历以及自我介绍提到的内容一点没问,不知道什么情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
最先是HR打电话了解最基本的一些信息,主要是专业这一块,然后会问为什么要到上海工作啊,父母是否支持,应该没有太大的关系都可以过这一关,接下来就是部门主管的面试了,会问你对技术支持职位的了解,然后对公司的了解。通过了的话会由HR和你沟通后续的信息。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去,一般是人事人员先有个基本的了解,沟通是否顺利,是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能,作为一名售后人员,当然是懂得越多越好,譬如电工,电焊,切割等这些售后现场常用的器具,当然也不是必须精通,熟悉就行,如果熟悉电气控制如PLC、变频器,又具有很好的服从性,工资要求不太高的话,基本上一次性就能拍板。
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包含1个问题,1个回答
Q:简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
投完简历之后过了几天接到了电话面试,主要是了解下家庭情况,工作情况(看看能否接受出差驻外等),人资这边了解完成后,会有相关的技术人员进行面试,了解下以前的工作经历,主要看下是否适合相关岗位,面试完成后办理入职。
2 年前 发布
4
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