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匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
3次面试,一个下午搞掂。比较幸运,3个面试官都交流愉快,其中一位是未来直属上司。之前也是看了职位描述觉得匹配才去应聘的,都是了解你的工作细节,描述过程已能了解你技术水平,没什么好吹,懂行人和你说几句大家都心中有数,会就会,不会就不会。
2 年前 发布
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匿名用户
信息技术专员
确定通过
首先你去面试要专业对口,技术面就要会编程,会软件,简历也要过关,分两面 技术面和专业面,这就是最大的关卡自我介绍,平时用什么软件,还有自己有没有编程经历,如果有请描述一下你都做了什么,用了什么如果在社团中,你都干了什么工资是每个人都不同的。
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Q:你为什么选择面这个岗位,似乎你的专业不符。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
先签到等待。在一个酒店的客房里面,感觉不像其他公司面试那么严肃,有点茶话会的感觉。女生心里可能会膈应一点,毕竟和两个异性待在客房还是比较有压力的。竟然没有自我介绍,实在出乎我的意料,然后就是问问项目经验,问问为什么选这个公司。没有太多技术性的问题,大大方方,合理表达就好。
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Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
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Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
一个很不靠谱的公司,从面试到入职,一直都没有见到过公司领导层。通过电话沟通,完了QQ上面试,考问一些桌面支持方面的问题,都是些基础方面的知识,起初以为技术负责人技术,管理这方面很牛,后来不觉得…… 福利不好。
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Q:桌面支持基础支持,服务意识。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
意外间遇到这个岗位,然后很紧张就去面试了。一面问了一些通信方面基础问题吧,关于计算机网络,移动通信,以及5g方面的问题,但回答的都一般,有会的也有不会的。出来等了几分钟就二面了,英文自我介绍以及对于出差工作的看法,这一轮还不错。然后就可以离开了。后来回去不报太大期望,但一周后就收到签约短信(非常感谢hr小姐姐)。
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2 年前 发布
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