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匿名用户
面试了职位:java工程师
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匿名用户
Java
确定通过
本人19应届生去面试java开发,公司在北京西土城,一共有两层,不是特别大,开发部人员比较多,但是工位比较少。进去向笔试,笔试内存不难,考察基础,有编程题,总体不难。面试我的是技术大佬,问的是对框架的理解,是否阅读过源码等,会有一点难度。回去后就接到了offer。
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Q:你是如何看待框架。
2 年前 发布
1
呵呵
Java
感觉没戏
首先面试的人就不是开发人员,不知道是做什么的,问的问题大而广,不具体,很不专业,而且一开始有点不尊重人,问HR面试结果,看到也不回,感觉不诚心招人,第一次面试都不知道过没过就要求填很详细的个人信息,具体到家庭内部情况,莫名其妙,不建议来,浪费时间
2023-04-19 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
作为在校大学生,对找工作充满了激情,但是更多的其实是担忧,因为总是觉得自己所学知识不够,不足以达到公司的要求。但是对于实习生,公司的面试难度会相对降低很多,因为在公司实习的一年时间里,可以让自己成长很多,所以在校生去面试不要有过多的担忧,只要记得在学校多学一些基本知识,面试时尽自己所能去回答,基本可以通过。
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Q:你会什么框架。
2 年前 发布
0609
Java
未通过
一面问面向对象三大特性,选一个排序把它的思路讲出来,还有一些数据结构之间的区别和联系。
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Q:一面问面向对象三大特性,选一个排序把它的思路讲出来,还有一些数据结构之间的区别和联系。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
又专门组成的面试团队到学校面试,学生只要去教学楼就可以参加了,和贴心。过程也很轻松,问一些很基础的经验之谈,并没有深入问算法、数据结构之类的。但是每个面试官可能侧重点不一样,又很大的个人呢偏好在里面。
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Q:tcp、udp协议的区别
2 年前 发布
5
5114
Java
感觉没戏
1、创建对象的方式 1、new对象 2、Clone 3、反射 4、运用反序列化手段优点:1.增加程序的灵活性;2.代码简洁;3.对于任意一个类,都能够知道这个类的所有属性和方法;对于任意一个对象,都能够调用它的任意一个方法 缺点:1、对性能有影响;2、要求没有安全限制;3、内部暴露,会暴露全部的属性和方法4、jdk和jre的区别5、jvm垃圾回收算法 6、mysqlsql的优化7、redis数据类型8、一些前端的知识9、说一下自己掌握的比较好的知识 redis,mysql,基础,spring10、restful风格接口 1、URL 中不应该出现动词; 2、URL 中应该单复数区分,推荐的实践是永远只用复数; 比如GET /api/users表示获取用户的列表;如果获取单个资源,传入 ID,比如/api/users/123表示获取单个用户的信息; 3、按照资源的逻辑层级,对 URL 进行嵌套,比如一个用户属于某个团队,而这个团队也是众多团队之一;那么获取这个用 户的接口可能是这样:GET /api/teams/123/members/234 表示获取 id 为 123 的小组下,id 为234 的成员信息。 按照类似的规则,可以写出如下的接口 /api/teams (对应团队列表) /api/teams/123 (对应 ID 为 123 的团队) /api/teams/123/members (对应 ID 为 123 的团队下的成员列表) /api/teams/123/members/456 (对应 ID 为 123 的团队下 ID 未 456 的成员) GET(SELECT):从服务器取出资源(一项或多项)。 POST(CREATE):在服务器新建一个资源。 PUT(UPDATE):在服务器更新资源(客户端提供改变后的完整资源)。 PATCH(UPDATE):在服务器更新资源(客户端提供改变的属性)。 DELETE(DELETE):从服务器删除资源。
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Q:1、创建对象的方式
2 年前 发布
匿名用户
软件开发助理工程师(JAVA)
确定通过
走校招的话,先进行第一轮的笔试筛选,试题难度不大.主要是一些javase的基础题和前端的一点知识.通过之后就是技术面,有专门的技术人员进行 ,问的问题就因人而异了,那时候问了我许多挺深的问题,我大部分都了解过了,也答得不错,最关键的一环也就在这里,我感觉我就在这一环表现较好,最后才通过了.接下来就是hr的基本个人信息询问,最后等通知.
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包含1个问题,1个回答
Q:排序算法与redis缓存的哨兵模式怎样实现。
2 年前 发布
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