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匿名用户
面试了职位:结构工程师
感觉没戏
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匿名用户
结构工程师
确定通过
一开始是人力资源部门的人员过来面试,带到一间会议室,然后主要是做一些性格、心理方面的测试,然后会给出一份综合评估资料,这些资料再转到用人部门主管的手中,之后再用人部门会对你的专业水平进行测试,例如计算机制图等等,之后面试完了回家等通知。通知的时间也是比较快的,基本上过了一两天就会通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机器人本体设计
感觉没戏
网申2小时后hr问基本情况,英文自我介绍; 2. 邮件通知电话面试; 3. 技术部门电话面试,自我介绍,做过的项目,对abb看法; 4. 通知校园宣讲后的面试,自我介绍,做过项目,把自己设计的图纸再画一遍,零件需要的形状精度标注。技术难点,如何解决。 5. 面试完有笔试,内容和百度文库里的一模一样,密封件5有哪些,轴承类型有哪些,哪些是可调心的,图纸改错,轴承一端固定一端游动画法,两端固定画法。什么情况下轴承要预紧,图示画法。骨架密封件画法等
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
3月份在建筑英才网投了一份简历,然后一个星期左右就收到了面试通知。面试比较简单、随意。一位技术负责人很随和地邀请我坐下面谈。以聊天的方式了解了我选择结构设计的原因,以及之前的一些工作经历。最后随手画了三个超静定梁结构,让我画出弯矩图,可是我基础不扎实,画的不对,所以面试官看了之后,委婉地拒绝了我。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
首先是网测,通过后会通知面试,面试只有一轮,没有笔试,我猜测可能是校招时对口专业太少,所以面试主要看综合素质,入职后重新培养。三个面试官,每轮进5个人,每轮30分钟,所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己,首先是每个人分别介绍自己,一定要将自己的经历尽量详细的介绍,说不定哪一点就会打动面试官,比如研究生的课题,如果面试官不太了解,一定要深入浅出的介绍一下,尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题,就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题,并说出你的解决方法,其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑,自信的说出来就好。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
确定通过
面试只有和部门主管谈,工作非常轻松,主要是处理产品异常,自己开发的东西很少。因为是台企,部门阶级比较明显,最好不要得罪生产,台企在深圳主要是代工厂,生产部门是主要部门。与工模关系搞好,修模问题很好解决。说到底,这个厂适合懒人呆,没什么大志,最好的去处。但是不适合毕业生过来,什么都学不到,出去了一无是处,没人要你。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息,要写你父母,人资人员就问了一个问题,工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试,要出门时才临时被前台叫住,没错是叫住,临时面试了一下。感受不是很好,浪费了时间和精力跑了这么远,面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况,并无真实意愿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
感觉没戏
面试还是比较困难的,总共三轮面试,第一轮部门技术面加笔试,笔试题量很大,考的很基础,都忘得差不多了,技术面问一下在校的项目经历。第二轮是能力,行策的测评;第三轮是18所得综合面,目前还没有等到第三面的面试通知。
2 年前 发布
9
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