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匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉没戏
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匿名用户
java工程师
感觉没戏
面试过程:笔试+面试笔试内容10个线性题目,4个spring框架题,然后就是两个开放性题目,一个关于spring各个模块的主要应用和你对它们的理解,还有一个就是高并发大数据的解决方案。因为一直做ejb最spring框架了解没有那么深刻,而且以前的公司不涉及多线程和高并发内容,所以真个笔试全是我的死穴,但是对于真正实践过和开发过没有太大难度。但是最奇葩的就是当我写好笔试后,hr告诉我面试我的人不再,有复试会通知我。当然后面就没有然后了,毕竟笔试题做的不理想。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
首先做一分比较基础的笔试题,有一道有趣的逻辑思维题目。然后就是技术面,技术哥哥很nice,你说错的地方会解释给你听,主要是针对简历上的项目进行提问。后面就是HR面,主要介绍了一下公司的福利待遇,以及问你一些基本的问题,感觉还好。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉没戏
全部是基础,包括Java,框架,网络协议,加密,JS全部都会涉及到,考的非常基础,自己会的就答了,不会的都空着。面试官nice,给我一个个的把题过了一遍,发现自己还有很多需要补充的地方。公司给银行做项目,网银之类的。感觉挺悬。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
首先是笔试,有三类题型。一选择题都是些java基础知识,是一些平时用到的常识问题。比较考验java基础知识的熟练度。二,数据库相关题目,给你四张表让你去编写查询语句。最后一个sql会用到临时表。我当时就是这里没做出来。三简答题,会问一些java工具类的知识和线程相关的一些问题。最后编写一个冒泡或者排序。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
先是让做自我介绍,介绍完了后,让你谈谈自己过得的项目,中间就会提问的,整体上会把你做的项目都过一遍.,技术面试完了,还要和人力资源面试,人力资源面试就是离职原因呀什么的.
包含2个问题,2个回答
Q:HashMap的实现原理
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
一面是HR,二面是组长,三面是CTO一面还可以,就是跟HR各种扯,聊行业,聊生活,聊以后的发展二面的是话,是小组领导,问的东西不是太难,还是围绕的java基础常见面试题还有项目中遇到的问题,如何解决,有啥难点三面的话,是CTO面,过程不算很长,主要问了些大数据量如何解决的问题,还有对公司的看法,薪资要求等等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
感觉没戏
没有笔试题 直接是面试 1.先自我介绍2.谈项目、做过那些项目3.谈经历项目中遇到什么难题怎么解决4.谈技术:用过那些技术,是否是前台后台都做5.谈期望薪资6.谈你作为小组长,在工作中 是如何把控进度和质量的大概就这些了
包含1个问题,1个回答
Q:1.jvm具体优化策,具体怎么设置最大内存及增长内存,这些参数和年轻代 年老代 持久代是什么关系 2.linux查看某个端口是否占用 用什么命令 3.cxfrestfull优点,restfull风格和之前的不同之处 4.java并发包,独占锁和共享锁的区别 5.你作为小组长,在工作中 是如何把控进度和质量 6.hashmap如何存一样的数据
2 年前 发布
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