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匿名用户
面试了职位:舆情分析师
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
匿名用户
巡岗
未通过
等了很久,终于轮到我了,结果上楼去,先是所有人填写了简历。然后等到通知你进去,一般都是8个人左右面对一个面试官,问了你一下简单的问题,比如会不会修车,想面试什么岗位,之前做过什么,什么学校毕业的。一般很少人会通过,基本都是叫你等通知,感觉都是内定的,外面的人去面试,基本不会通知你。
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Q:你会不会修车?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
在大学城一面的,本来面试手游,然后调到页游,然后页游主管面试的,过了几天收到二面的通知,去公司二面,也是主管面的,一直笑着跟我说话,人很好,二面完就让人事跟我签了,很愉快,公司的氛围也不错,不后悔来!
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Q:你对运营的理解是什么。
2 年前 发布
6
匿名用户
商业分析员
确定通过
之前投过几次简历但是都没有下文。这次突然就叫我去了。初面是一对一,人力姐姐主要针对简历和履历表提问问题,重点会问过去的一些工作经历和成果,并判断你是否适合当一个咨询顾问。题型比较自由,首先是自我介绍,然后根据介绍和简历针对性问答。面试时候最好带着以前的一些工作成果去展示(PPT,报告等等)。作为一家咨询公司,对面试者的衣着很讲究,必须正装和整洁。同时不要迟到。不过有一点不错的是无论是通过与否都有通知。
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Q:你的工作成果主要有哪些,方便展示一下吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
安全环保工程师
确定通过
有些记不清楚了。先自我介绍,然后抽问题(天然气行业的专业问题),回答问题,问题回答完成后面试官会问一些常规的问题,比如就业地点或者根据简历上的情况提问,着重考察面试者的工作责任心和吃苦耐劳的品质。
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Q:你愿意去条件不好的地区工作吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
工程师
感觉没戏
总共应该是三轮面试,第一轮电话面试,HR首先给你打电话,问一句说话方便吗就开始了电话面试,大概是比较简单的问题,反正基本就是网上说的那么几个面试的问题,但最好还是提前做个准备,要不然脑子反应慢了还真不太行;第二轮是到到公司进行面试,先是两位技术主管来跟你聊,年纪都很年轻,估计都是85后,甚至90后,我感觉自己年纪都要超过他们了,比较轻松,问了一些工作内容;第三轮是部门经理面试,是个女的,感觉很亲和,但问题很刁钻,真要想好了才能回答,面试了一个小时,感觉有些问题没有答好。
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Q:问什么要跳槽。
2 年前 发布
8
匿名用户
售后服务专员
感觉靠谱
去了之后和面试关联系,因为人不多,所以直接开始。面试官很年轻,一对一面,就是看简历问一些基本的个人问题,比如专业,个人未来规划,对保险行业的看法,也问到了自己对中国人寿的了解,基本上就是一个聊天的过程,互相了解一下,相对轻松。
2 年前 发布
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