面经详情

第一次参加面试的公司是有交通补贴的，第一感觉就觉得这个公司福利应该还可以吧。首先是填了一份个人资料以及做性格测试，这里花费时间比较长，接着总经办的秘书对我进行面试，给我介绍工作的内容以及简单的聊天，气氛轻松也不会有压力。复试便是由人事部李经理对我进行面试，除了对我目前面试岗位的一些工作期望，还和我聊了职业规划，让我受益匪浅。然后由公司的黄总和我进行面试，聊得不多，就只是大概聊了一些公司的基本情况。等待确认邮件大概等了有2~3个星期吧，因为总经办秘书的岗位招聘确认需要董事长和总经理进行审批，等待时间比较久，还以为不通过呢。最后能如愿入职也是挺开心的。另外因为我是应届毕业生，所以还是拿着实习工资。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多

公司不大，先简单登记了下，给了份试卷做，时间没有特别限定，试题的量偏多（仅个人感觉），难度一般。涉及到的C++的一些基础知识，比如引用、多态等应用，还有空类的大小。写出字符串拷贝的更好的版本，还有链表的运用，以及一些网络知识。试卷做完后，技术主管面试，和你聊下一些经常问道的问题。像为什么打算离开上家公司，在公司主要做了什么。再和你聊下他们公司做的什么。他们家公司当时招聘的职位主要侧重于流量检测、分析这块。而我主要做的车载一块，不是特别适合，也对这方面的兴趣不大。可能加上面试表现一般，最终没有后续，但总体面试体验还是可以的。...查看更多

人事专员打电话预约面试时间，需准备材料，PS：需要自己打印简历，回传一份个人信息。预约下午3点面试，2点半到后先填一份心里问卷（密密麻麻70多道题，答案自己画圈圈都晕掉了）和一份英文试卷（感觉回到初中时代），然后就是漫长的等待部门面试，等到4点半，研发部门领导，台湾美女，做了英语交流及工作问答，很free，都是根据自己的回答，她再提问，所以，诚实很重要喔，过程很happy，薪资也讨论过，跟自己想的有出入，因为那里是基本薪资＋加班构成最终工资，虽然最终薪资还是符合自己期望的，但是有点不太能接受经常性加班，加上后来人事mm打电话提到，最终薪资申请不下来什么的，意思是让我降低薪资要求，最终没有选择这家公司。...查看更多