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匿名用户
面试了职位:计划专员
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匿名用户
秘书
感觉靠谱
先是接到HR的电话,然后约好时间去公司面的HR。因为当时的HR之前也是做过需要的那个部门的秘书职位的,所以她很清楚那个职位的要求,就用英文进行的了面试。主要是自我介绍,之前的工作经验,然后是不是可以接受加班等等问题。秘书职位主要就是要细心,所以针对这个部分进行了强调。
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2 年前 发布
1
匿名用户
秘书
未通过
一天下来面了五轮。第一轮是简单的面试,由总裁办的秘书问问题,其中有英文部分。第二轮是笔试,写会议纪要提纲。第三轮是面对总裁办主任,问题深入。第四轮是人事部经理主持面试,问题较简单。最后一轮,总裁面试,问题不多,所以栽了。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车结构工程师
确定通过
来了3个面试官,两女一男。男的主攻技术,女的好像是人事。进去后先自我介绍(主要说一下自己是谁,他们好找你的简历),然后拿着你的简历问你一些简历上的问题,然后大家讨论一个议题,几分钟完事,然后发言,然后提问,最后那个男的问一些技术(专业)问题,都很简单。完了会告诉大家在外面等着,一个一个的进去告诉你,愿意来大运(山西运城)工作吗?你有10分钟的时间打电话回家跟父母商量,然后做决定。整个流程下来,感觉挺轻松。
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Q:你的简历上写你很开朗,能否举个例子说明一下。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
1.第一轮就是笔试,数字逻辑题。 2.第二轮是群面,拿到11页的全英文材料,回答问题,大概1小时时间,然后就是自我介绍,小组讨论,小组谈论期间,我不是timer,但是在讨论过程中,提出了自己的想法,协调控制整体讨论思路。 3.最后一面是1V1,就是根据简历问问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你问什么想加入汉得?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
春招是集体坐大巴拉到农夫山泉的新大楼,大概有三十二个人去面试分为三组,每组十人群面,分析在不同场合如何安排农夫的9种饮料。二面是三个人一起单面,期间其他人可以参观农夫的大楼,环境还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
四个面试官来自各个板块,面试我们组8人,先是以每人2-3分钟的自我介绍开场,然后是15分钟的无领导小组讨论,最后是面试官发问的问答环节,主要针对个人经历。
包含1个问题,1个回答
Q:学生会得到一笔钱,如何分配?有4个部门可以分配。
2 年前 发布
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