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匿名用户
面试了职位:IT技术支持工程师
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匿名用户
IT专员
感觉靠谱
德资企业,面试好几关,通常要等很久,貌似人都很忙,先是人事面你,一般问些诸如为什么选择我们公司,工资待遇等等,接下来就是任职部门的经理来面你,主要问些工作经验上的问题,最后德国总部回来面呢,这时候就需要你有很好的口语啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
第一次去凌特面试,什么都没准备,老总觉得我还行,但是没准备,让我下次再来。 第二次,老总不来了,面试通过,本来心想测试也可以做,实则不是,没有HR跟我说工资待遇福利,只有一个员工跟我说,让我做技术支持,我心想这不售后吗,我问他你做了多久,他说他做售后做了三年(呵呵,好吧),我问他,如果我做技术支持工资有多少,他说等你考虑清楚,会有HR告诉我的。
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Q:通信工程专业课的课程重点。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
先笔试后面试,我面试的时候他们说笔试成绩很差,但是后来我入职看成绩却很好,可能是先压一压我,后来面试也就是随便聊了,问的有点多。第一次面试,也没有什么经验,职位的话,那个嵌入式什么应用工程师跟技术没什么关系,我就是以为跟技术有关系才来的,结果跟预期不符,他们当时也没有直接说明,这就是FAE,感觉有点忽悠。要干技术就不要看这家了,业务什么的还行。
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2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
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Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
两轮面试,两轮测评。首先是网申,网申之后在线测评,主要是素质评估。之后Skype视频面试,三个技术人员面的,问了专业相关和个人职业规划,最难相处的人,以及如何化解分歧等。之后是现场培训加考核,这里就是纯专业技能和动手能力的考查了,最后有一个presentation,面对技术人员主管以及hr。各种问题,专业的,人际的,考察的非常全面。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
今年在槐荫区面试的,距离济南西站还有一段距离,挺远的。面试先进一个大屋子里等着,然后叫到名字后就出去集合排队,(顺序是提前就排好的),两轮面试,第一轮分小组制作模型,考察团队合作能力,进去10个人,分两队。 然后就是单面了,5个面试官,先自我介绍,然后就简历上的问题提问,当时有提到工作地点,我选的青岛黄岛,不知道怎么被调到了莱西,我还是选同意去了(内心不想去呀),然也没抱多大希望在,面试结束就可以走了,记得穿正装。
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Q:1、C语言中开头的include是什么意思? 2、简单说下你在项目组担任的什么角色,负责什么? 3、调整了工作地点,这个你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
首先你去面试要专业对口,技术面就要会编程,会软件,简历也要过关,分两面 技术面和专业面,这就是最大的关卡自我介绍,平时用什么软件,还有自己有没有编程经历,如果有请描述一下你都做了什么,用了什么如果在社团中,你都干了什么工资是每个人都不同的。
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Q:你为什么选择面这个岗位,似乎你的专业不符。
2 年前 发布
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