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匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试了三次。初试在总部,面试的客服岗,后来转成面试课程顾问,二面还是在总部,这个职位是分配到各个校区的,成都市内是五个校区好像,当时二面通过后就把我分到紫金校区,然后去紫金校区和负责人面试,面试过程很愉快,而且面试官对于公司未来发展,所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的,转正的底薪三千还有各种补贴,上班时间较长,单休,有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
浪费简历,诈骗面试。沟通过程中说底薪5k-6k,忽悠去面试,告知固定底薪3k,不管工作如何,提成多少,通过这种欺骗的方式诱导求职者去面试,浪费求职者的时间和精力,没有一点职业操守。 面试岗位是咨询专员,其实就是单纯的电销,没有任何技术含量,学历基本没用。面试官无礼且不专业。专业HR不会方面评价面试者,公司前台无接待人员。 综上所述,面试体验极差,不需要结果通知,直接拉黑。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
感觉没戏
电话里邀约面试,之后接到电话说可不可以早点到。然后动身到了之后,公司是刚刚装修的场地。面试我是的上海业务主管。根据个人的过往工作经历,提问,但更多的是询问之前的公司的内部信息,问的很细致。然后就是目前上海只是刚开始做,一人多职。 就课程顾问岗位是需要业务推广跟电销结合。最后的问的底薪范畴一直不肯透露,提成点范围很宽泛,估计面试官自己都没想清楚市场定位。 最后说培训一个月是要到北京去。offer是要通过3轮。今天初面成功。但完全感觉不到喜悦。初创型的公司确实还是有带考证。简而言之k12的分公司的初期发展估计都是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在做前一份工作之中有什么感觉很惊讶的地方/
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试时是由该公司的人事部进行的面试,一面就是一对一的进行的面试,基本问的问题都比较基础,没有什么太跳脱的问题,都是面试就会问到的问题
包含1个问题,1个回答
Q:如: 1、你为什么想要找这份工作, 2、你之前做过什么工作,从中得到什么经验,有什么是让你的印象比较深刻的, 3、你觉得你做这份工作的优势在哪, 4、你的工作规划及你觉得你是否能坚持或是承受得住比较大的工作压力等
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
一般三轮,hr,销售部经理,校长。先自我介绍,然后带入情景中,提出客户常有的异议,现场让应聘者作答。回答内容倒是其次,关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解,如果自己能陪同他人去咨询过,应该问题不大,算是压力面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试感受挺好的就是觉得自己不太适合,问了之前工作还有为什么转行这些以及抗压方式以及是否了解该岗位工作职责了解了一下试用期三个月要求完成三单销售(不限金额),不过每天必须打一百个电话以上,必须成功邀约三人,邀约不到就加班为止,周一六日固定必须上班,周二到周四任意一天调休,业绩要求是每个月十几万以上.
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试的是课程顾问,面试过程很简单,人事过后是主管,主管是女的,看起来属于女强人,雷厉风行那种,而且也强调了必须要加班吃苦,属于我比较想跟随的领导,应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了,那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站,除了想了解留学这方面的市场,主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。
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2 年前 发布
1
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深圳市云舒网络技术有限公司面试经验:跟对的人做对的事情,感觉很好。