面经详情

从头开始说吧~~赛迪智库还是挺好的，会招一些具有工科背景的人。投简历是通过邮箱投的，每年都会招一些人。里面有不同的研究所，研究侧重各有不同。当时投的信息化研究所，这个所在赛迪里面是挺好的~~面试会根据简历上的经历问一些内容。不难，之后就会等待，然后看看有没有实习的机会~~实习过后还会有两轮面试~~如果都通过了，就会被录用了~~...查看更多

先是电话了解，通知面试，然后是人力资源部的一个人先让做一份测试卷，有选择题，英译汉和汉译英，最后一题是句子翻译，总体比较简单，再就是一对一面试，英语自我介绍，然后介绍公司，情景对话，过后让等通知。两天后收到机试通知，机试有好几部分，分基础测试和性格测试，基础测试有时间限制，我有些没做完，（建议做快点，不要想，不要怀疑自己看错了）有考反应力 ，基础运算，找数字规律，英语句子意思归纳，数字记忆，最后是一个关于操作系统的题目，我完全没看懂，所以这一关被pass（我认为是这个原因），然后是性格测试，不限时。最后一关是经理面试，由于机试没过，所以不知道最后一关的情况，希望我的分享能帮到后来着。...查看更多

两轮面试1、创意部组长，女孩，友善，问了些策划方面的问题，说了职位的日常工作是演艺策划。2、创意部经理，中年男，问了关于营销方面很多专业问题，逻辑清晰，讲话有点重形式，让我说了两个活动案例，我一边说，经理一边评论、比划，让人有点不舒服。茂业是老牌百货企业，但是在面对现在大型shopping mall云起的今天，缺少年轻化的理念和创意，我之前是做公益活动策划的，所以经理说我没有工作经验。...查看更多

首先是技术面试，先问你做过哪些项目，你在现在的工作中有做过什么特殊的贡献，还有就是自己认为做的比较好的是什么，下面就是问技术题，分布式系统的session是保存在哪里的，怎么防止sql注入，栈和堆得区别，设计模式有哪些，觉得自己那个设计模式掌握的比较好，springmvc和struts2比较，优点在哪里，sql优化有哪些方式，遇到内存溢出，怎么排错，现场写一个算法，参数是一堆产品的概率，根据概率返回一个产品。以上就是我遇到的，回答了大概一半多一点的问题。当时说通知二面，现在还没收到电话。...查看更多