面经详情

本人大学在石油院校就读，感觉所有的国有石油单位面试的一个通病就是，决口不谈薪资待遇，大多时候询问是否能够服从安排之类的话语，对你本身的学习素质和在校经历也比较感兴趣。我当时面试还是挺顺利的，因为我本人院学生会***，班级团支书，共产党员，学习成绩在年级30%左右，让面试官觉得比较全面吧。简单问了几个问题，就让我等通知了。...查看更多

2017年春节前，通过猎头介绍我面试了这家公司总经办主任的职位，我写下我的面试经历给后来者借鉴和参考。 因为之前没有接触过勘测这个行业，所以开始第一家猎头介绍职位给我的时候是拒绝了，后来第二家猎头又找到我，我当时也强调了自己的不足和弱点，猎头都说如实和对方公司阐述了，说邦鑫公司看过简历，认为合适，没问题。感觉对方公司很有诚意就决定去面试。 第一次面试是在春节前，见的是负责人力资源的副总和公司总经理。 第二次面试是年后，见的两个公司的董事会顾问（两位已经退休的年龄比较大的长辈）。因为当时说公司的董事长出国了，所以这个职位比较着急，就让董事会顾问面试确定即可。（感觉总经办主任的职位总经理都决定不了，本着谨慎的原则，我要求还是董事长面试过再确定比较稳妥。） 第三次面试见了董事长（等了半个多月的时间）。董事长面试过后，公司HR反馈给猎头说是确定录用，进入到背景调查阶段。 重点： 背景调查没问题，进入到谈薪资阶段。然后就一个星期薪资方案也没出来，HR说董事长又出差了，要回来才能确定。最后董事长回来了，又认为职位比较重要，开董事会讨论，因为意见不统一，最后考虑到人选稳定性，董事会做出反水的决定，确定不录用了。 多余的话我不想说，也不想给这公司任何评价，公道自在人心，给我的后来者一个借鉴和参考。祝大家都能找到合适的工作。...查看更多

先说结果，面试通过并工作了一年，后跳槽离职。我是那天早上9点参加的面试，这个过程持续了大概1个半小时。首先面试官看了下我的简历，然后让我介绍自己。我简单说了下自己的情况。这里需要注意的是在介绍自己时不要完全按照简历上的内容复数，因为面试官已经知道了这些内容，我的经验是将其具体化一些，多说一些细节。比如我在介绍自己回国时，简单讲了为什么回来的原因。在介绍完后，一般面试官会问是否对公司有所了解，当时他们就问我了解3D打印这个行业吗？好在我之后在网上看了不少这方面的信息，所以在回答时从国家真个支持到个人兴趣爱好讲了个遍，在我回答完时明显看到他们露出了一丝笑容。第三个问题是关于我对自己优缺点的描述。这个问题上面一定要小心，有些应聘者习惯一半讲优点，一半讲缺点。这是不可取的，正确的做法是先说优点，并且通过事例来证明你的优点，在这一部分要花90%的时间，但注意不要过多的讲不同的优点，比如你说自己有责任心和细心，那就举出例子来支持。不要将4、5个优点再举例因为一是不允许你有那么多的时间，二是讲的太多会给人不谦虚的感觉。对于缺点，可以提一下，但是要加上一句：尽管我有这个不足，但是我一直在努力提高自己，成长为为公司创造价值的人。在面试的过程中，不要问一句答一句，而是争取每一个提问的机会充分展示自己，但又不能脱离所问的问题范围。面带微笑也很重要，因为这会给面试官一个良好的印象。假设两个人都充分展示了自己的能力，且不相上下，面试官一定会选择那个让他留下良好印象的人。要注意的大概这么多了，其他的想到了再更新。...查看更多

面试流程：我面试的安装工程师岗位，只招1人，参加面试有近20人，公司实行三轮制，初面有人力资源部，该公司相关相应职位人员参与，涉及问题学历，笔试，群问，淘汰率较高；二面是区域公司经理，人力资源总监，以及相关职位专业主管领导参与，群面，淘汰率较高，三面：集团加区域公司个大领导参与，到这个时候已经所剩无几。...查看更多

第一次参加面试的公司是有交通补贴的，第一感觉就觉得这个公司福利应该还可以吧。首先是填了一份个人资料以及做性格测试，这里花费时间比较长，接着总经办的秘书对我进行面试，给我介绍工作的内容以及简单的聊天，气氛轻松也不会有压力。复试便是由人事部李经理对我进行面试，除了对我目前面试岗位的一些工作期望，还和我聊了职业规划，让我受益匪浅。然后由公司的黄总和我进行面试，聊得不多，就只是大概聊了一些公司的基本情况。等待确认邮件大概等了有2~3个星期吧，因为总经办秘书的岗位招聘确认需要董事长和总经理进行审批，等待时间比较久，还以为不通过呢。最后能如愿入职也是挺开心的。另外因为我是应届毕业生，所以还是拿着实习工资。...查看更多