面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售专员
未通过
不要想太多,就是一个印刷厂而已。 刚开始也是觉得五百强的名头去的,下午到了门口,一群员工站着吸烟,印象顿时减半。HR很算轻切轻车熟路,但进到里面有点失望,很陈旧的展示区,像780年代,估计很久没有客人来验厂了,展示的书都像蒙了一层灰。 接着是一个女经理面试,端着杯子一副傲慢的样子,从头到尾一直在judge你,非常不专业。 回来在网上查了一下今年的benny awards没有一个是该公司的,所以建议有点学历的就不要去了,这个厂现在没什么资本骄傲。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的时候先是业务面试,大致了解一下个人背景,有没有服装或内衣销售方面的经验。然后是经理面试,做个自我介绍,了解一下加入爱慕公司的原因,有没有在公司发展的计划。然后讲一下在公司工作需要吃苦,加班,能够接受不。之后就回去等通知,到时候人事会讲一下薪资,待遇什么,没有什么问题就可以办理入职了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试很顺利,先是自我介绍,然后HR给我介绍保险前景,公司背景,进来干的人都是什么样的,把保险公司说的很牛逼很赚钱。然后就说抽佣体系,3000底薪,每成一单抽38%,有管培生——组长——经理——副总监——总监的晋升体系,有续保提成,干到副总监专门搞培训,吃下属的佣金。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
首先是猎头打电话,问了一些现在所做的工作,简单的进行了几句英文对话。通知在下周会有公司人面试。本来定的地点是咖啡店,后来又临时改到了一个售楼部。不过他们的HR还是比较专业的,问了很多专业性的问题,在你回答的时候会不停的记录。你会怎么去调整陈列,你认为zara的陈列是什么风格的,你遇到的最难处理的客诉是什么,你是如何解决的,还有很多。中文面试将近四十分钟,简单的又进行几句英文面试,就是自我介绍,你最大的优势是什么,别人是如何评价你的。最后谈的工资,问我的现有工资水平,我说了下现有工资水平和期望薪资,说低于这个薪资我是不会去的。然后HR很有礼貌的握手告别。
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包含1个问题,1个回答
Q:你会怎么去调整陈列,你认为zara的陈列是什么风格的,你遇到的最难处理的客诉是什么,你是如何解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试我的是公司老板,会简单问你几个问题,在了解你目前的情况后,然后跟你介绍公司的企业文化,包括老板们现在对于公司未来的一些规划,什么的,就跟学长一样跟你聊天,给你建议。 氛围很轻松,不要紧张,真实面对就好了。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
职位:德语销售过程:到前台登记签到,然后领取笔试试卷,因为岗位是德语相关,所以笔试试卷是两段翻译,一篇德译汉一篇汉译德。写好之后交给前台小姐姐,没什么大问题就是HR面试。 问的东西很多很杂,相关经历或者对时事的看法,喜欢的颜色或娱乐活动,有问到说如果公司明令禁止上班时间玩游戏但是你发现你的上级打游戏你会不会举报之类比较刁难的问题。总体气氛比较轻松,就像平时聊天,主要要表达对工作的信心和渴望。 之后就是部门经理面试,这个时候会比较侧重对工作内容的了解和能力是否达标,你也可以询问有关福利,双向选择。当时结束说回去等消息,刚走出商场大门就接到电话,电话里会说明工资和入职时间以及要准备的材料,然后就可以在约定时间去入职啦。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
未通过
先介绍楼主基本情况:商英专业,英语6级,自我认为口语没问题,能跟老外视频,做过阿里巴巴国际站(批发的)一年半,参与公司阿里的建站(30%的图片/包括产品详情页都有参与设计的),问题就出在面试的双方理解偏差,这不是双方的错,不过我就失去一个offer,*面试岗位:亚马逊销售(我选择的是不调剂,因为我认为亚马逊要求最严格,我辞职的目的也是找一个稳定可靠的平台)*面试失败了* 面试内容:第一轮是填写两份资料,个人觉得不难,(是售后问题,因为相比阿里的批发找客户,零售可能会更着重客户的反馈和评价,以及产品定位);第二轮是部门经理面试,我想不通为什么会失败的环节。*** 部门经理的话是90后,可能是一开始就是接触的跨境电商,问了我之前的外贸经历,其中问到我一般一笔交易的流程以及一天的成交量(误解开始出现了,做过外贸的都知道阿里或者自己开发的客户成交订单的周期肯定是比零售长的,有时候3个月不开单也是很正常的,而且楼主之前的产品光是货期就是一个多月了,所以楼主谈了之前的实实在在的情况后可能经理觉得我业务能力不是很可以了,实际上我是在上一家公司做得最好的,因为发展规划才辞职的) 第二是问到楼主是否懂得写营销软文或者利用社交软件来营销推广产品(因为经理的话说刚开始会给楼主的是一个空白的账号,考验的是自主学习能力和产品推广能力等),实际上我觉得这反而是楼主的一个优势但是因为背景不同被误解为弱势乃至被淘汰了。 首先做批发的询盘比零售少得多了,楼主之前也是得想很多方法去营销自己的产品的,软文这些真的不算事的,自主能力方面,之前楼主小白,也是摸爬滚打的把公司的平台慢慢完善起来的,阿里就算被理解为比亚马逊低一级的平台,好歹阿里能弄起来亚马逊也不会特别糟糕吧,*** 第三说到分部产品以及P图方面的,这个倒是没有什么忧虑问题 ***说说面试的小细节吧,大热天的,去到办公司连一杯水都没有,口干舌燥,我觉得HR可以改善下,*** 还有面试的时间很长,应该得考虑下面试者的感受,我觉得失败的原因其中有一点吧,经理面试我的时候都12.30了,经理做完早上的业务也饿,肯定问的问题有点少或者直接,作为面试者,2个多种一滴水没喝又是午饭时间,又渴又饿。 总之我是很认可棒谷的,但是因为某些问题面试不上,楼主可以接受但是不承认是自己能力问题,相反觉得是双发理解上的一些偏差或者零售对于批发的成见等,如果小伙伴有意愿从事跨境电商,棒谷实际上挺不错的。
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2 年前 发布
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