面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
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匿名用户
市场推广专员
确定通过
机会很好没毕业多久就来了这家公司,当时可能是智联把我的简历推荐到这家,面试的时候感觉HR特别亲切,不似其他家公司,面试像审问,这家的面试就像是朋友之间的交谈,然后是市场部主管的面试,后来大BOSS也混到这几轮面试中的了,但都是非常有亲和力的交流,没有人摆架子,也没有问特别犀利刁难的话题。 总体感觉非常顺畅舒服的一次面试,因为聊得来,当天就被通知录用了。也是运气好,才碰上了这家环境氛围都相对不对的公司。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场推广经理
确定通过
我的面试是由HR主管亲自进行的,前面的自我介绍等等惯例都是扯,HR主管也不在意,你的学历、专业水平、综合素质也都不重要,她也不在意。关键问题就是你的人脉,这家公司的口号就是“人脉变钱脉”,你只要有人脉就能让你进来,然后榨取了你的人脉换取了业绩之后,你没价值了,就开除你。在这个公司平均工作时间不超过三个月,就会拎包走人了。
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Q:你有哪些人脉可以对这款产品的推广起到作用?
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员/市场推广
感觉靠谱
2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似,HR给出一个题目,小组进行讨论,最后得出一个结论。 二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题,例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。 三面是专业面。有部门负责人面试,针对你投递的岗位问一些专业性的问题,对岗位的理解,未来如何去做。 第四环节是终审。一批人到万科商业广场,大家一起做一些活动,还要做一份题目。 面试过程中做的好的地方:HR专业,面试过程合理,面试结果出的快。做的不好的地方:每一个环节面试的人都非常多,因此面试需要等很久,等一两个小时,感觉每轮面试淘汰率不高。
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Q:你如何去调研一个城市的物业情况? 你如何到一个新城市开拓本公司的物业市场?
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广专员
感觉靠谱
算是我秋招第一个公司,经历了我人生中的第一次群面。在面试开始前就已经和小伙伴们打成一片了,结果在面试时还直接被人推出来做总结。。。觉得优秀的人很多,只要敢表达,在群面这一关不是什么问题。群面的问题是分析朋友圈里的代购现象。
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Q:朋友圈里的代购现象。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
未通过
到地方后,前台让进一个小屋子里等着,等了大概半个小时,被领去另外一个小房间,期间也没有给杯水。面试官不太尊重人,时常打断人说话,丝毫没有介绍公司怎么样,一直在询问面试者情况,提出的问题也都是套话。如果面试通过也是不会入职的!
2 年前 发布
9
匿名用户
市场推广
确定通过
我去面的是市场推广,感觉面试官不是很专业,可能是一个主管面的吧,我也不知道他是干嘛的。在望京soho。逐条问我简历上的经历。基本工资6k,感觉提成应该不会太高。用户充1小时电2元,提成是20%?记得不是特清了。学历没什么要求。他们应该是上午开会,下午跑业务,每人出去拿一堆充电宝。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场推广
确定通过
我面的是推广岗位,有两轮面试:第一轮:由人事部门面,主要是了解我曾经的工作内容,来确定岗位的匹配程度。 第二轮:由用人部门主管面,这一面涉及的问题挺多的,包括在我曾经的工作里面挑细节,包括我对某方面推广的经验及想法,包括提出一些问题来让我临时思考如何解决。面试的人必须对自己曾经的工作非常了解,才能流畅回答到面试问题。
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Q:你曾经的工作中让你印象最深刻的一件事。
2 年前 发布
4
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上海文化产权交易所
上海文化产权交易所面试经验
上海文化产权交易所面试经验:比较交单,没有难度的面试。
正在招聘
高级产品经理(项目管理方向)
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