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匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
中午一次HR,英文一次,注重解决问题的能力以及在过往经历中的工作原则,如遇到问题如何解决,领导安排的事情如何抉择等。
包含1个问题,1个回答
Q:领导安排一件事,你有不同想法,你改怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过
面试官人很好,先写了一个链表插入第k个节点的算法,注意考虑空等特殊情况,然后针对简历问了一些,然后又问了两道算法题,还有一些语言方面的,操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好,但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
自动化开发
感觉靠谱
首先,进入公司,然后就是人事看大家的身份证和毕业证,然后就是排队面试,根据不同的部门来面试,先做完一份卷子,有考专业知识的,还有测试性格和情商的,难度一般,做完卷子就是主管面试,然后就是自我介绍,介绍以前的工作经历等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
财物管理
确定通过
邮箱投递的简历,第二天就收到笔试通知,因为面的财物岗,所以除了应聘登记表和新员工必答题以外还有一份财物题目。在寝室做的,尽量做的漂亮点。因为面试的时候会问到。第二天面试的时候先是无领导小组讨论,题目是,设计一个活动计划,如何让我们五个人度过一个愉快的晚上。然后一对一面试,我面的是国外岗,所以叫我用英文自我介绍了一下,没准备得特别好,卡了几次。问我财务方面的问题我答的不是很漂亮,但是可能心态不错,面试的氛围一直不错,直接就表示我通过了,当时一起几个小伙伴就我直接接到offer了。但是感觉也不是特别难,做好准备就行。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
两个面试官进来一起面试,一个应该是技术官,另一个是管理管理问了些基本情况,搞笑的是技术官,估计是搜的网上的一些题来问,有一些没有回答上就做出挺不屑的样子,整个过程都很拽,问得问题也都是些不常用的东西,面试最后总结了说我技术很浅,看样子之前工作过的公司都是傻的才会要我的样子,这样的去了以后成了同事也没法一起工作,不抱希望。
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包含1个问题,0个回答
Q:用java写消费者生产者模式。
2 年前 发布
匿名用户
优才计划人员
确定通过
第一轮就是交简历,随便聊几句,估计是为了拿简历。第二轮是笔试加无领导小组套路,笔试内容很简单的,不考专业,无领导也没什么压力。最后一轮是五个主要领导群面,我们也刚好五个人,先自我介绍,说下自己的专业能力,未来方向,刚好我们这组有个海龟,大部分时间都是关照海龟,没怎么搭理我们,然后就进了,感觉是因为我比较帅咯~
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包含1个问题,1个回答
Q:你有什么专业特长?有什么创新。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营专员
确定通过
面试总共四轮,先是一轮笔试,(性格测试,逻辑思维能力啥的),然后三轮面试,不同的面试官轮番面试,不给你重新准备的机会,面试官水平不一样,其中一个还是很牛逼的,很快能发现你的不足,和自身的特点,评价很犀利也很准确。
包含2个问题,2个回答
Q:公司出现什么情况你会选择离职?
2 年前 发布
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江苏睿博数据/甩手掌柜
江苏睿博数据/甩手掌柜面试经验
江苏睿博数据/甩手掌柜面试经验:经过两轮面试,人资和销售主管面试。总体感觉不错。销售需要出差。
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