面经详情

首先程序式的在人资领表 填表，紧接着应该是所属部门总监直接面试。我当天是直接副总给面的试。上来先让我做自我介绍，我还以为是英文介绍，结果中文就可以了。（其实英文我也有所准备的哦）接下来我就条理清晰的讲了下我的毕业院校以及过往的工作经历，当然面试前我是研究过公司的招聘要求以及公司介绍的，所以自我介绍肯定是要突出自己与面试公司的工作经验内容以及个人能力优势啊，还有很重要的就是谈到曾经自己负责过的项目经历，这一点对方很看重哦 毕竟自己经手的项目能看出很多 包括你的团队协作能力 个人统筹全局能力 沟通能力 以及你的业务知识面掌握等等。面试氛围越来越轻松和谐，一切向好的方向发展 最后肯定是谈薪资喽，对方问了我期望薪资，我就顺势说了自己的理想薪资，当然也是业内这个职位的正常薪资，对方希望可以适当下调点，不过我还是坚持了这个薪资，双向选择嘛。结果第二天电话通知我通过啦 顺利入职！...查看更多

我是在前程无忧上投的简历，后来人力资源负责招聘的人给我打电话问了下基本情况，问我这个岗位的税前工资能接受嘛？可以接受的话就可以到公司去面试了。面试有两轮，一面是部门的科长和部长面，问题很简单，但需要全程用英语交流，因为部长是个韩国人。先是自我介绍，然后问了下过去的工作经历，为什么离职，面试官介绍了这个岗位的具体职责，问我能接受嘛？还问了现在住在哪里，离公司有多远，主要就是看面试者能不能在这个公司稳定做下去，第二就是英语口语怎么样。二面就是人事考察，基本上只要事部门主管通过了之后就没什么大问题了，人事考察只是走个过场。人事主要就简历问了些问题，问了下职业规划，主要还是看能不能稳定。...查看更多

收到多迪电话，一开始是说招聘售后客服专员，但询问HR是岗位是涉及什么内容的，hr表示是关于互联网的，一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位，而且问hr工资是多少，hr表示工资是面议的，本着好奇之心，就答应hr去面试了，但是去到以后，部门经理表示他们是招催还债务的， 我表示一脸懵逼，部门经理表示，多迪除了帮企业设计网页，还有开展培训的项目，而因为现在学生都消费能力不足，不能全额进行培训费的付款，所以多迪会跟借贷公司合作，从而给学生开通一条光明大道，...查看更多