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匿名用户
面试了职位:网络安全
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匿名用户
安全工程师
感觉没戏
一面先问了问项目,然后结合项目扩展了一些,接着问问TCP协议、数据库一些知识,都算基础。问了一个算法的实际问题,接着简单说下快排算法的思想。 二面是总监级别的人面,着重问项目,和解决方法,问我搞这些用了多长时间,可能想了解学习能力 三面HR面,都是HR的那些套路了
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Q:说说你项目中遇到的问题
2 年前 发布
匿名用户
信息安全工程师
感觉没戏
首先人資部門打電話來約面試確定時間沒問題後 人資就發電郵通知面試時間然而信禮拜的"日期"跟"星期"是不一致的而我也只看到星期所以前一天人資打來說 為何沒參加面試我說 不是明天嗎 人資只好說 好吧我們約改天所以第一次面試就不了了之第二次終於約成面試了首先由法籍主管做第一關訪談基本上介紹自己工作經驗 了解這個職缺需要負責的項目面試過程還蠻愉快的接下來由台籍同事訪談這次的面試比較屬於壓力測試一直專攻一些非正常情況會發生的問題 問你該如何處理被問得不是很舒服最後由人資進行訪談聊了為何想加入公司 期望待遇等等資訊最後便離去然而因為面試台籍同事那關不是很愉快所以也沒去追面試結果人資也沒通知結果。
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Q:請問你要怎麼跟你的同事共事?如果我都不鳥你讓你自生自滅 你怎麼辦。
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
确定通过
投了简历后就是等待,简历特别说明需简练利落。突出自己的优势,不要拖泥带水。一天后负责招聘的工作人员就给我打电话,通知参加面试。那天晚上下着大雨,自己正在房间看书,通知后就冒着大雨去了面试团所在的酒店。到达之后才发现总共有三个负责人,通过喝茶的形式进行开展面试,整个过程中自由发挥,对方给你营造了一个比较休闲轻松的面试氛围,让你展示自己的个人素质和综合水平。在喝茶过程中对你进行信息的了解及能力的考察。
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Q:家庭结构;个人兴趣爱好;自己如何规划在一个陌生的城市发展;
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
确定通过
一轮:提问自己做过的项目,详细的介绍一下自己认为比较有技术含量的地方,是怎么实现的,用到了什么算法等 二轮:问到了java底层中,集合类的源码怎么实现的,以及String,StringBuffer,StringBuilder等的区别,包括JDK线程池怎么实现,二代垃圾回收机制等 三轮:简单的问了一些自己将来想从事的研究方向,以及一些兴趣方面的话题。
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Q:1:String,StringBuffer,StringBuilder的区别 2:垃圾回收机制 3:线程池 4:集合类源码
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
未通过
第一轮是机考一定要带计算器;面试是三轮,第一轮是无领导小组讨论,第二轮是两个hr对一个,问的问题什么都有,还会给你讲一下你的岗位需求,第三轮是一个hr,跟第二轮有点像不过主要是解答你的问题。通过之后会有体检要求很严也会刷人。
2 年前 发布
匿名用户
安全工程师
感觉靠谱
HR看完简历,会先有一个电话面试,主要是了解有没有达到基本的面试条件。然后就是主管领导面试,问的问题也主要集中在相关工作经验上,对专业知识会提及一些基本的常识,随便聊聊,主要是把英语口语练好了,这一关过了什么问题都解决了。
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Q:英文介绍工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络安全
确定通过
首先是自我介绍,自我介绍的过程中将自己的基本信息以及自己的履历简单的介绍一下,还有自己的项目经验,以及在学校的表现情况,个人的兴趣爱好以及自己的个人职业规划。后来就是面试官强调的问一下他们公司需要了解的基本信息,比如个人的家庭情况,以及自己对摸一个事情的看法。 再往后就是技术性问题,这一方面的具体内容不方便透露,主要还是根据自己实际情况,掌握知识的深浅情况,面试官问不同的问题。 再后来就是谈薪资的问题了,一般情况下面试官会问我们期望的薪资是多少,这个时候我们可以很机智的去问面试官:我斗胆想问一下,贵公司对于我们(实习生/或者应届毕业生),一般给出的薪资范围是多少?这个时候面试官一班都会根据面试的情况给出一个合理的薪资范围,然后我们就可以在这个薪资范围内进行选择,如果你自己感觉面试过程很顺利,面试官也很欣赏你,你可以把薪资提的更靠近面试官给出的薪资范围的上限。
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Q:你对自己以后的生活有什么规划?
2 年前 发布
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