未通过面试官比较Nice，沟通能力比较强，面试过程沟通中氛围相对比较轻松，不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份（没有介绍，不知道是技术领导，还是产品领导），所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的，这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差，导致成最终面试没有成功的原因之一。
聊到后面自己也感觉通过的希望不太大，所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望，通过面试官的回复了解到：
一、招聘的职位需求与网上写的不太符；
二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。
...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：举一个你是怎么拒绝产品经理提出需求的例子。（可能面试官认为我有拒绝过产品经理需求的经验，不是个很听话的开发人员，而事后才想到公司老总锤子就是做产品的，公司产品的话语权很大，谁叫我不小心踩到坑了呢）
感觉靠谱
感觉没戏
